※ 引述《GeminiMan (GM 名偵探摳男)》之銘言： : ※ 引述《Rizzi (Cartography)》之銘言： : : 8.GeminiMan 挾私怨而鼓動板友支持連署，不可取。 來源:118.160.144.81 : : 請問這是代表該連署符合程序 還是不符合程序呢? : : 若符合程序 我不太懂組長反對的理由 : : 根據極為嚴苛的連署規定 只有有過申訴紀錄的人才能提連署 : : 根據稍微嚴苛的申訴規定 只有當事人才能提出申訴 : : 所以一定是當事人對板主判決不滿才會也才能去連署啊! : : 這樣就變成"挾私怨而鼓動板友支持連署，不可取"??? 是因為發起人本來就該被劣退嗎? : : 當一個板主因自己的政治立場而利用職權打壓異己時 已達到"濫用板主職權"的警告門檻了 : : 若組長永遠不會動用警告權 只請求組長能高抬貴手 給我們這些小民表達意見的基本權力 : #1Aisg35Y : newrocco 的連署案確實是有效的。 : 罷免原因： : 該版主執法標準不一 且未依版規也無公告 即自行下劣文之判決 心 : 證太過嚴重 連文章內容都未詳閱 經溝通無效 遂提出罷免 詳細過 : 程均在 L_TalkandCha版 第2547篇 一切願受版友公評 : 6. 罷免原因需確實填寫，並由小組長審核。經小組長審核後若判定為非有效 : 之罷免原因，經群組長同意後該罷免連署無效。 : 連署案目前仍無審核後呈交群組層級的先例。 : 罷免原因: : 投稿進板畫面疑似黑箱作業，且板主群也有人自己畫的 : 然後通通入選，佔了名額的4分之1，投票根本已經不算公正 : 另外檢舉板處理方式不一，其他板主認定不犯規的文章卻給予劣退 : 且無事先提醒。在其他板友搧風點火下，甚至去刪除了更久遠以前 : 的文章。故本人認定已不適任板主一職 : 此連署原因，有關於整個板層級的進板畫面徵選部分。使用者 light20735 : 已提出過相同之罷免原因，依第8項 罷免連署中凡因任何理由而連署無效 : （連署遭裁定不合組規而取消），及第9項若罷免連署未通過，從該連署發 : 起日起一年內以相同之原因（事件）對相同之板主提出之罷免連署視為無效。 : 唯使用者 light20735 之罷免連署案經組務裁決無效，依組規，相同連署 : 之原因之連署案均為無效之連署。 這部分請你們高層再做討論，是否一年內不得提出相同原因，包含因為程序不合 還沒討論出來前請不要隨便就說罷免不通過好嘛謝謝 不過我想如果你們的決定是因為程序不合就算不通過的話，我想很多人會不服吧 看看為什麼他會被罷免過五六次卻一直不成功，就因為這些繁瑣的程序??? 因為這些程序讓這個版主罷免案有史以來只有幾位板主成功被罷免過 而且還很恰巧都是自己人打自己人...我是說專指八卦板主 像是Qmmmmmmmmmmm被chocho1981罷免，TitanSue被板主聯名罷免 罷免成功過的好像都只有板主???小市民罷免都失敗的樣子??? 是組務高層不想多生事，還是說本來就應該要護一下??每一次都說程序不合 可以幾百次都程序不合嘛??就是程序合了，那你們幾位高層隨便青菜一下就河蟹過去了 民意是在民假的喔 那以後乾脆別投票了阿 搞甚麼那麼麻煩要50票以上 贊成大於反對1/2 真的達到了還不是被河蟹掉 你們內部自己判決就好了阿 搞不好你們都自己人 一堆隱板 秘密協商 板主和小組長十指交扣 這個部分我相信也是很多鄉民想問的 誠懇的希望高層能夠好好的討論 謝謝 : 此部分業已以呈交群組層級，詢問相關之規範。 : 亦未符合第 0 項，提出罷免前必須有組務申訴紀錄證明與板主溝通無效。 : 若使用者 booray 所提出之連署原因僅為申訴案之事件，才可視為具組務 : 申訴紀錄證明與板主溝通無效，視為有效之連署案。 : 使用者 booray 把進板徵選方式之處理方式，與自身申訴之部分聯為連署 : 之原因，有模糊連署焦點之虞。 難不成我要罷免兩次嘛? 哪裡有模糊焦點??一次寫完不是對我的罷免更有效?? 而且你今天只是就我第二點來說無效，那第一點進板畫面咧??這明明就是很多人同意的 除非你們開會訂出上面說的一年內不能提一樣原因，但是因為申請流程不合也算要一年 那我沒話可說... : 故組務裁決此連署案之連署原因為無效之連署。 : 此案亦將送交群組層級審閱。 討論出來再判無效都還不遲 另外我的劣文也麻煩處理吧 除了上面那篇之外都沒任何後續，也沒有任何信件討論 板主看樣子已經無心在我的申訴了，也無意溝通 我只好等高層的討論，謝謝 --

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