小弟因工作關係，或多或少都能接觸到一些工讀職缺的機會， 也會將資訊發在part-time版上，並提供優於勞基法之福利、條件， 讓應徵者都能享受好福利，收到的薪資都能比原先約定的薪資還要高! 但，多次在part-time發文，都常面臨一個閃失、一個錯字、格式不符等狀況被刪文! 是的，版規應遵守，才能維護良好秩序，讓版長期經營下去， 所以每次發文，我都秉持著在不違背版規前提下，小心翼翼的撰文， 在送出前，小心翼翼的檢查，哪怕一個不小心，又會被砍文， 而錯失提供工作機會給有意應徵的工讀生。 不過，再怎小心，都還是會經常性的被砍文、水桶， 然後，被頒出一堆制式的條文規定，來說明格式不符或是怎樣的， 但，有時候都覺得，真的需要那麼「制式」那麼的「矯往過正」嗎? 這種感覺很像之前電影、電視看過的， 看到路邊機車沒停好，就會有人強迫症的去移動， 把每台機車停好好的、對準線，讓路面整個超貼齊的! 確實，在獲知被刪文當下，心裡多少都有不好的情緒， 相信會來徵文的人，誰想被刪文水桶? 誰是帶著犯意來徵人? 很多時候，在發徵文前，都是體貼工讀生，給予工讀生絕對的彈性， 也因如此，文被砍了! 版主就一樣複製版規，因為沒照規定，罰你五天不能發文! 舉例說明好了! 過去曾發過一個活動工讀生，因為有跨用餐時間! 就根據過往操作活動經驗，在戶外，有時太陽熱，沒胃口， 不見得會想在用餐時間進行用餐! 我理解，所以就會在用餐時間給工讀生彈性， 沒明文規定幾點到幾點用餐!而是說明會有用餐時間，由工讀生彈性安排! 所以，被嗶嗶了! 另外常見的就是，給工讀生彈性工時，還是會被嗶嗶， 因為沒有很明確的制定幾點到幾點之類的， 案例很多，說明不完。 但我想陳述的是 勤工助學（或勤工儉學）指在學習的同時通過兼職或假期工作， 獲得報酬以資助自身的學習和生活，在台灣稱之為工讀或工讀生， 香港則稱為半工半讀或半工讀。 文字上的說明很清楚了，工讀生就是在學生或非學生， 在邊學習的同時，進行工作， 理當會以「學習」為優先，有空閒時間再進行「工作」! 所以有時候，我會想要往這邊努力，用非制約式的時間來約束工作者! 但版上似乎不近人情，只要一個字、一個時間、一個閃失，就水桶了! 我萬般無奈，大家都常吵著，要改善台灣就業環境， 大家也不斷的批評，台灣勞工都有一種「奴性」， 因為大家被制約了! 然後，PTT是台灣最大的社群中心， PART-TIME卻一直用著版規制約著提供工作者與工作需求者! 然後，大家就逐一養成，之後就依時間做事， 說一就一、說二就二，要你中午1200吃飯，你就要在這時間吃飯! 沒辦法，這是奴性養成制約， 沒辦法用「彈性」「人性」的方式，來讓工作者有權利來制定， 不然，就沒依版規格式，會被水桶! 再舉一個例子， 我沒照版規發文被砍，我認了， 也請大家看看，我錯誤的貼文! ---------------------------------------- ※ 引述《winday1 (雄起)》之銘言： : ※ 引述《ra065311 (蕭雲)》之銘言： : : 工作日期&排班方式：8月22日起 : : 每日工作&休息時間︰每日18:00~20:30 : : 可調整時段，彈性安排，唯每次上限為2.5小時 : : 但一天可以多次 : : 休息有無計薪&供餐：無 : 請問你有事嗎？ : 我給應徵者最大彈性，讓求職者任意安排工作時段，天數，時間， : 這樣也不行？ : 工讀生，定義是讓學生可以在課餘時間， : 進行工讀之行為， : 今天，我找的是工讀生，不是正職員工， : 我體諒學生時間已課業為重， : 讓求職者有充分彈性選擇他可行之時間， : 這樣貼心行為，卻讓你刪文？ : 難道真的要嚴苛到壓榨工讀生， : 定的死死的， 把學生教育成奴性， : 才是貴板之初衷？ : 矯枉過正 工作日期需載明起始/終止日期，格式為yyyy/mm/dd或民國年月日。 請使用者注意態度。 即起宣告拒絕收受winday1來信、水球或一對一交談。 -- 此為拒絕通信專用簽名檔，有效範圍為信件、水球、一對一交談。 依Violation早期判決先例（#14xM0aHS 案判決）：若當事人已明示拒絕和他人通 信、對話、對談，(以水球或信件告知不欲與其對話或以加入壞人名單作 為判斷基礎)，之後若行為人再繼續以信件或水球、對談即可該當之該款之 騷擾行為。 ----- 先不管我與版主之間的對話內容， 而是針對需求來討論， 我提供的是發面紙工讀生，而且內容也絕對彈性， 甚至有獎勵條款，提早發完，就給超過2.5小時的薪水， 剩下時間，就能回家休息， 但這篇，還是違規了! 因為日期沒照制約格式寫YY/MM/DD~ 所以，PART-TIME的版規似乎告訴我，要找人就要制約工作者， 幾月幾號，都要列出來，完全不能給工作者來彈性選擇! 這我就想問了，難道真的要這樣制約工作者嗎? 我想讓工作者選擇上工時間，也不行? 我當然知道，我這篇被砍的原因是8月22日「起」， 一個字，換來五天水桶! 然後，換來我之後發文，要更制式才行! 不然，就得繼續在砍文、水桶的迴圈裡面! 我真的很抗拒，但又能如何? 只能叛逆的在版規上爭取彈性給工作者! 因為我不想台灣的勞工從校園或是剛出社會，就被教育成制約! 教育成奴性! 教育成什麼都要聽雇主的，工作者無法爭取些什麼~ 久而象之，就變成奴性。 最後，還是懇請版主， 我知道版主很辛苦，每天都要看發文，反覆檢查，維持版上的秩序， PART-TIME版能有今天，都是這些歷任版主辛苦的維護而建立的， 這些不可否認， 但在版規的僵制性、及一板一眼的執法，是否有再討論空間? 我贊成版規，但版規是否也能有彈性? 以上討論 --

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