依詢問上級意見，回應如下 1.針對板主個人管理風格部份： 板主詢問相關單位時間過長，至使用者不能接受 板主不比照八卦版一樣整理出正反意見、拔草觀風向等行為 本項為板主個人管理風格，如使用者有意見，應於板面討論、建議 小組不受理 2.在標題上的 "明顯違法" 的部份 依上管意見，應比照 前板主 wilo 模式處理 文章代碼(AID): #1CJNVKZQ (part-time) [ptt.cc] [板務] 禁止就業歧視！ 板主所訂之板規，應符合組務、站務規定及我國法律部份 請板主列入板規及查察項目。 3.另小組、群組、站方非業管機關，如板主於板規執行有誤，應接檢舉並處理 若板主違反現實法規，請逕向業管機關檢舉 ※ 引述《kkoowwee1102 (kkoowwee1102)》之銘言： : 1. 諮詢主管機關的時間有需要等兩個星期, 我個人表示懷疑. : 或者. 等待主管機的函文來往或者. 需要兩個星期. : 以我個人的經驗是不用. 不管是勞工局. 勞動部 ( 現今勞委會 ). : 回信應該用不了兩個星期. : 電話諮詢的結果告知要公布. 如果以事先告知官員承辦人員的方式. : 兩個星期是不能說服人的. : 2. 新聞是在公告勞動基準法施行細則前一天. ( 6/20 ) : 行政院／勞動部公告廢止修改勞動基準法施行細則取消休假 6/21 : 然後新聞貼出來後兩個星期才修改置底. : 可以合理質疑版主在拔草觀風向嗎？ : 所謂現行法規. 因為 "可能" 在下次修法改掉. 所以可以靜觀其變? : 反正又可能不見. 多做不如少做. : 板友的權益自己維護. 和板主無關. 呵呵. : 八卦板都把七天假一例一休的正反意見都整理出來. : 而 PT 板主什麼動作都沒有. 說要維護求職權益. 很難說服人. : 就算不能說明立場. 至少應該像八卦版一樣整理出正反意見. : 我可以明白告訴我個人立場. 我反一例一休. 也反砍七天假. : PT 的薪水己經少得可憐. 只有 19 天可以拿雙薪的機會. : 現在又要面臨被砍掉. 而 PT 版主不聞不問. 以版友權益而言. : 我個人質疑版主的立場和工作標準. : 貴版主什麼都沒做. 以個人立場而言. 我很難過. : 3. 在標題上的 "明顯違法" 不察. : PG. 煮飯阿姨. 明顯在標題上. 還要檢舉多次才能處理. : 另一位板主回信說 PG 不能限性別. 請問可以請男大姊嗎?? : 顯然對於基本的文字使用辨識能力有問題. : 說 PG/PB 沒有違法. 哪個單位. 那個承辦人. 應該字斟句酌追清楚. : 既然下公文說要處理. 自然應該問清楚是哪個單位的意見. : BOY/GIRL 說沒有和年齡有關. PB/PG 完全沒有相關歧視問題. 顯然是硬拗. : 而這種違法居然在版面存在半年以上. : 說這個叫疏忽. 難以說服別人. : 4. 小組長說違法問題小組不能處理違法問題. 很想請問小組長. : 意思是. 你不能處理. 你們自己捅到勞工局去叫勞工局下公文來處理. : 如果是這樣的意思. 那很好. 非常好. : 如果 PT 版或站方再次接到公文. 我個人可以解讀為. 小組長說他不能處理. : 叫我們自己捅到勞工局. : 如果是這樣. 那是否小組長願意負起所有被下公文的責任？ : 這個責任如果是小組長願意擔. 我個人絕對沒什麼意見。 : 您可以解釋為找碴. 也可以解釋為愛之深責之切. 總之. 該盡的力己盡. : 謝謝版主及小組長的回答。以上. -- 是不是偶爾聽到周圍有人喊你的名字，你到處張望卻找不到人？ 有沒有想過，這其實是你的朋友和家人在試圖喚醒意外後昏迷的你 。 --

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