版主停權是希望版主藉此有機會休息並省思自己的作為。 時間到了之後，版主需要來信申請復職，不過除非停職期間有重大爭議事件，否則 應該會同意復職。復職之後，若仍然有相關違反規定之行徑，則會加重懲處。 版主亦可於時間到期之前任何時間表明不願擔任版主之意願，則從該刻起有心擔任 版主之版友可循正常程序申請。 版主停職期間，並不受理新的版主之申請。如需代理之版主，雖無前例或相關規定 ，但版友可向本人自我推薦擔任代理版主，直到原版主復職。代理期間，僅負責仲 裁版上糾紛及整理，對於版規之修訂新增則應予以避免。 ※ 引述《cchris (Alaska cruise)》之銘言： : ※ 引述《cchris (Alaska cruise)》之銘言： : 我剛注意到小組長sEga已經辭職了，組務由組長接手 : 我想請教claus組長一個我上次提出的問題，當時sEga小組長一直沒機會回答 : 除此之外，我也想請組長再次評估Vancouver板板主暫時停權的判決 : 因為原版主停權後，持續造成爭議，也在推文中與板友爭吵 : 並在推文中牽涉私人事務，將私事鬧到板上。甚至警告板友未來復職後要小心。 : (目前證據都還留在幾個板面上) : 我個人認為對板主停權30天是個有點怪的做法。因為30天後板主會(自動?)復職， : 連帶造成這段期間沒板主時究竟能不能連署新板主的問題 : 我想請問一下，原板主的復職，需不需要向組長申請/核准? : 一般板民犯錯，都需要期滿後去信申請/道歉。請求復權 : 我很好奇板主犯錯被停權，是否也應該向板眾道歉，或經過一定程序核可/通過後， : 才能復職? 否則很可能一復職就發生許多報復事件，造成板上混亂，許多文章可能被刪 : 不當的行為還要再正式提罷免，費力曠時，對板面的重新發展相當的不利 : (好不容易最近板面比較上軌道，除了特定人物少數一兩起推文漫罵事件之外) : 尤其是停權過程若沒有任何改善跡象，是否需要仔細審核復權的申請? : : 感謝小組長的回覆! 新年還要處理溫哥華板的瑣事，辛苦了~ : : 目前F7掛名板主已經辭職獲准，溫哥華板的板主欄呈現「徵求中」的狀態 : : 我有一個比較複雜的板務問題想請教: : : 現在溫哥華板是名符其實的無板主狀態，也無板主可被罷免 (因為暫時無板主) : : 依站規，無板主的板，可以由板眾連署一位板主 : : 所以在無板主的期間，是否可依站規/組規連署一位新的板主? : : 一來可以解決這一個月無人管板的當務之急 : : 二來有一位新的中立板主，可以為溫哥華板帶來新的氣象 : : 我想了解站務/組務在這種特殊情形時對站規的解讀方式 : : 雖然現在依bbs程式的設計，已經可以合法連署，但想了解小組長或站方的看法 : : 以免冒然連署但被視為無效 : : 我的個人看法是，既然現在不能罷免板主(因為無板主)， : : 那麼應該可以連署板主(同理,因為無板主) : : (有沒有人願意出馬是另一回事，目前只想了解其可行性) : 以上的暫時無板主時期的相關問題，還想請教組長的意見 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.59.21 ※ 編輯: claus 來自: 140.112.59.21 (03/02 16:58)