版主停权是希望版主藉此有机会休息并省思自己的作为。 时间到了之後，版主需要来信申请复职，不过除非停职期间有重大争议事件，否则 应该会同意复职。复职之後，若仍然有相关违反规定之行径，则会加重惩处。 版主亦可於时间到期之前任何时间表明不愿担任版主之意愿，则从该刻起有心担任 版主之版友可循正常程序申请。 版主停职期间，并不受理新的版主之申请。如需代理之版主，虽无前例或相关规定 ，但版友可向本人自我推荐担任代理版主，直到原版主复职。代理期间，仅负责仲 裁版上纠纷及整理，对於版规之修订新增则应予以避免。 ※ 引述《cchris (Alaska cruise)》之铭言： : ※ 引述《cchris (Alaska cruise)》之铭言： : 我刚注意到小组长sEga已经辞职了，组务由组长接手 : 我想请教claus组长一个我上次提出的问题，当时sEga小组长一直没机会回答 : 除此之外，我也想请组长再次评估Vancouver板板主暂时停权的判决 : 因为原版主停权後，持续造成争议，也在推文中与板友争吵 : 并在推文中牵涉私人事务，将私事闹到板上。甚至警告板友未来复职後要小心。 : (目前证据都还留在几个板面上) : 我个人认为对板主停权30天是个有点怪的做法。因为30天後板主会(自动?)复职， : 连带造成这段期间没板主时究竟能不能连署新板主的问题 : 我想请问一下，原板主的复职，需不需要向组长申请/核准? : 一般板民犯错，都需要期满後去信申请/道歉。请求复权 : 我很好奇板主犯错被停权，是否也应该向板众道歉，或经过一定程序核可/通过後， : 才能复职? 否则很可能一复职就发生许多报复事件，造成板上混乱，许多文章可能被删 : 不当的行为还要再正式提罢免，费力旷时，对板面的重新发展相当的不利 : (好不容易最近板面比较上轨道，除了特定人物少数一两起推文漫骂事件之外) : 尤其是停权过程若没有任何改善迹象，是否需要仔细审核复权的申请? : : 感谢小组长的回覆! 新年还要处理温哥华板的琐事，辛苦了~ : : 目前F7挂名板主已经辞职获准，温哥华板的板主栏呈现「徵求中」的状态 : : 我有一个比较复杂的板务问题想请教: : : 现在温哥华板是名符其实的无板主状态，也无板主可被罢免 (因为暂时无板主) : : 依站规，无板主的板，可以由板众连署一位板主 : : 所以在无板主的期间，是否可依站规/组规连署一位新的板主? : : 一来可以解决这一个月无人管板的当务之急 : : 二来有一位新的中立板主，可以为温哥华板带来新的气象 : : 我想了解站务/组务在这种特殊情形时对站规的解读方式 : : 虽然现在依bbs程式的设计，已经可以合法连署，但想了解小组长或站方的看法 : : 以免冒然连署但被视为无效 : : 我的个人看法是，既然现在不能罢免板主(因为无板主)， : : 那麽应该可以连署板主(同理,因为无板主) : : (有没有人愿意出马是另一回事，目前只想了解其可行性) : 以上的暂时无板主时期的相关问题，还想请教组长的意见 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.59.21 ※ 编辑: claus 来自: 140.112.59.21 (03/02 16:58)