本案爭議點在於#1EsZGD2N (feminine_sex) "有檢舉信或是板務討論建議事項 寄給板主的無法受理與回信" 經查相關文章規定後，組方做出以下判決。 一、 根據#1Eua8yvx (L_BoyMeetsGi)，前任小組長已經針對檢舉信回應做出警告觀察， "所有的申訴文章不論是否有進行受理，都應該給予使用者回應， 組方並不要求版務要給予使用者詳實的說明，也無須說服使用者， 但至少基本的回應受案與否是需要得。" 雖板務依據當時板務情況，與前組務溝通後已公告#1EsZGD2N (feminine_sex)， 但根據站規#51PhstD5 (PttLaw) 第三編 申訴程序 第二章 違規行為之檢舉 第十五條（檢舉提出對象） 看板違規行為之檢舉，於違規行為發生之看板向版主提出。違反群組規範之違規行為， 或板主於管理板面上之不當行為，於群組事務看版向小組長提出。 其他違規行為或小組長管理群組上不當行為之檢舉，於本站「違規檢舉中心」 （Violation）看版提出。 第十六條（檢舉應註明事項） 提出檢舉時，必須註明下列事項： 一、檢舉人 二、被檢舉人 三、檢舉事由 四、所附證據 前項檢舉人及被檢舉人須填載明確，檢舉事由須秉實詳述，所附證據須充分真實。 第十七條（檢舉不予受理） 非依本規則提出檢舉，或檢舉內容不全或不真實者，且於通知補正期限內仍未補正者， 不予受理。 即明定除非檢舉資訊不完全，否則板務因任何原因不得不受理任何檢舉， 該公告於一年之前公布， 因當時組方係考量板務群特殊狀況放行， 然目前f-sex板板務狀況已變動， 故組方在此宣告該公告違反站規無效， 請板主群即刻撤銷該公告，根據組規， 確實在96小時內回應每篇板務檢舉信件，不得延宕。 如有執行上疑慮困難，請再與組務溝通， 或選拔新任板務分擔板務。 二、 關於本檢舉案， 首先，使用者已於12/13日寄信，#1GpqWfdR (L_BoyMeetsGi)， "主要檢舉:#1GnubhFc (feminine_sex)推文開始爭論，板主是否該處理一下? 次要檢舉:板上有文章嚴重違反板規卻仍舊存在，請問板主是否有確實管理板面?" 檢舉相關違規文章，又根據板務回應#1GpsAgX2 (L_BoyMeetsGi)： 證明板務早已看過該信件， 故組方認為，板務針對次要檢舉應追蹤詢問，而非視而不見， 又該違規文章，於11/24 po出，並無標題，明顯違規， 板務於12/17才發現並且做出懲處，明顯有拖延板務之虞， 除非板務並無閱讀板上文章習慣，否則該明顯違規文章理當即刻發現處理之。 故判定板主complains瀆職，又根據#1GnmpH3C (L_BoyMeetsGi)， 組方於先前判決已警告過板務complains不得再次拖延相關板務， 故組方在此給予板主complains警告一支。 組方在此籲請板務應積極處理板上違規事項， 以避免違反使用者相關權益， 若再因同理由遭使用者檢舉且判決瀆職確立， 將直接再給予警告一支，即拔除板主職務，請板務注意。 若有執行困難，板務可徵選新板主協助，或與組方提出討論。 此外， 本案申訴者得依此案判決為罷免原因， 根據群組相關規定， 於三日內於組務板提出罷免板主申請。 以上 男女大不同 實習小組長 n1lk5g2 --

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