作者n1lk5g2 (布鲁鲁克)
看板L_BoyMeetsGi
标题[判决] #1GpqZ2ge f-sex 板主渎职申诉案
时间Tue Dec 18 14:40:03 2012
本案争议点在於
#1EsZGD2N (feminine_sex)
"有检举信或是板务讨论建议事项
寄给板主的无法受理与回信"
经查相关文章规定後,组方做出以下判决。
一、
根据
#1Eua8yvx (L_BoyMeetsGi),前任小组长已经针对检举信回应做出警告观察,
"所有的申诉文章不论是否有进行受理,都应该给予使用者回应,
组方并不要求版务要给予使用者详实的说明,也无须说服使用者,
但至少基本的回应受案与否是需要得。"
虽板务依据当时板务情况,与前组务沟通後已公告
#1EsZGD2N (feminine_sex),
但根据站规
#51PhstD5 (PttLaw)
第三编 申诉程序
第二章 违规行为之检举
第十五条(检举提出对象)
看板违规行为之检举,於违规行为发生之看板向版主提出。违反群组规范之违规行为,
或板主於管理板面上之不当行为,於群组事务看版向小组长提出。
其他违规行为或小组长管理群组上不当行为之检举,於本站「违规检举中心」
(Violation)看版提出。
第十六条(检举应注明事项)
提出检举时,必须注明下列事项:
一、检举人
二、被检举人
三、检举事由
四、所附证据
前项检举人及被检举人须填载明确,检举事由须秉实详述,所附证据须充分真实。
第十七条(检举不予受理)
非依本规则提出检举,或检举内容不全或不真实者,且於通知补正期限内仍未补正者,
不予受理。
即明定除非检举资讯不完全,否则板务因任何原因不得不受理任何检举,
该公告於一年之前公布,
因当时组方系考量板务群特殊状况放行,
然目前f-sex板板务状况已变动,
故组方在此宣告该公告违反站规无效,
请板主群即刻撤销该公告,根据组规,
确实在96小时内回应每篇板务检举信件,不得延宕。
如有执行上疑虑困难,请再与组务沟通,
或选拔新任板务分担板务。
二、
关於本检举案,
首先,使用者已於12/13日寄信,
#1GpqWfdR (L_BoyMeetsGi),
"主要检举:
#1GnubhFc (feminine_sex)推文开始争论,板主是否该处理一下?
次要检举:板上有文章严重违反板规却仍旧存在,请问板主是否有确实管理板面?"
检举相关违规文章,又根据板务回应
#1GpsAgX2 (L_BoyMeetsGi):
1F:→ complains :他给我的文章代码并不是那一篇12/18 02:57
2F:→ complains :只要有在检举板检举的 我一定都会给回覆12/18 02:57
3F:→ complains :在M板友第一篇检举时 我就已经有宣导过了12/18 02:58
证明板务早已看过该信件,
故组方认为,板务针对次要检举应追踪询问,而非视而不见,
又该违规文章,於11/24 po出,并无标题,明显违规,
板务於12/17才发现并且做出惩处,明显有拖延板务之虞,
除非板务并无阅读板上文章习惯,否则该明显违规文章理当即刻发现处理之。
故判定板主complains渎职,又根据
#1GnmpH3C (L_BoyMeetsGi),
组方於先前判决已警告过板务complains不得再次拖延相关板务,
故组方在此给予
板主complains警告一支。
组方在此吁请板务应积极处理板上违规事项,
以避免违反使用者相关权益,
若再因同理由遭使用者检举且判决渎职确立,
将直接再给予警告一支,即拔除板主职务,请板务注意。
若有执行困难,板务可徵选新板主协助,或与组方提出讨论。
此外,
本案申诉者得依此案判决为罢免原因,
根据群组相关规定,
於三日内於组务板提出罢免板主申请。
以上
男女大不同 实习小组长 n1lk5g2
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 1.171.19.136
※ 编辑: n1lk5g2 来自: 1.171.19.136 (12/18 14:49)