作者raynoz (Raynoz)
看板LAW
標題[問題] 年終獎金問題
時間Tue Feb 20 11:26:43 2024
我2023/4月入職一間公司 薪資保13個月 多的一個月為年終
公司於2023 1月初公告年終獎金發放日為1/31
但我於1/22離職，是否可以爭取這筆年終獎金呢？
先感謝各位解答了，謝謝
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1F：→ stevenchiang: 要看勞動契約 02/20 11:31
2F：→ stevenchiang: 有些公司雖然保13個月,但可能限定要在發年終時在職 02/20 11:32
3F：→ stevenchiang: 才有 02/20 11:32
4F：→ maniaque: 年終獎金不是法定薪資,回歸契約內容 02/20 11:39
5F：→ maniaque: 公家機關是會發,但勞工則看雇主 02/20 11:39
6F：→ maniaque: 而且,本來獎金延遲發放就有吸引員工不要提離職的目的 02/20 11:40
7F：→ maniaque: 若確定保13個月,不發再跟勞工局投訴吧 02/20 11:41
8F：→ raynoz: 所以如果勞動契約上有載明 發放日需在職才能領 02/20 12:18
9F：→ raynoz: 就確定領不了對嗎 02/20 12:18
10F：→ maniaque: 條文上如這是這樣沒錯,但是否違反比例原則就看法院認定 02/20 16:02
11F：→ maniaque: 不然蓄意拖到二三月甚至四五月發放,不就是侵害受領權益? 02/20 16:03
12F：→ maniaque: 你也可以這樣跟雇主主張,不行就走勞資仲裁吧 02/20 16:04
13F：→ raynoz: 了解 感謝兩位大大解答 02/21 09:53