作者raynoz (Raynoz)
看板LAW
标题[问题] 年终奖金问题
时间Tue Feb 20 11:26:43 2024
我2023/4月入职一间公司 薪资保13个月 多的一个月为年终
公司於2023 1月初公告年终奖金发放日为1/31
但我於1/22离职，是否可以争取这笔年终奖金呢？
先感谢各位解答了，谢谢
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1F：→ stevenchiang: 要看劳动契约 02/20 11:31
2F：→ stevenchiang: 有些公司虽然保13个月,但可能限定要在发年终时在职 02/20 11:32
3F：→ stevenchiang: 才有 02/20 11:32
4F：→ maniaque: 年终奖金不是法定薪资,回归契约内容 02/20 11:39
5F：→ maniaque: 公家机关是会发,但劳工则看雇主 02/20 11:39
6F：→ maniaque: 而且,本来奖金延迟发放就有吸引员工不要提离职的目的 02/20 11:40
7F：→ maniaque: 若确定保13个月,不发再跟劳工局投诉吧 02/20 11:41
8F：→ raynoz: 所以如果劳动契约上有载明 发放日需在职才能领 02/20 12:18
9F：→ raynoz: 就确定领不了对吗 02/20 12:18
10F：→ maniaque: 条文上如这是这样没错,但是否违反比例原则就看法院认定 02/20 16:02
11F：→ maniaque: 不然蓄意拖到二三月甚至四五月发放,不就是侵害受领权益? 02/20 16:03
12F：→ maniaque: 你也可以这样跟雇主主张,不行就走劳资仲裁吧 02/20 16:04
13F：→ raynoz: 了解 感谢两位大大解答 02/21 09:53