作者akimotoreiko (秋本麗子)
看板LAW
標題[問題] 排補休或特休換休息日出勤
時間Wed Aug 9 08:26:15 2023
各位好
目前工作型態為輪班排班
公司依照勞基法
國定假日出勤能多1倍 若例假或休假則給補休
年底特休和補休可以換成1日工資
想請教若在當週排1天例假日+1天補休 當週最後一天上班會要求改休息日出勤
換句話說就是原本補休1天的錢可以變成加班費1.33 1.66的薪水放大術
同理特休也是一樣
1例假+1特休 當週最後一天上班日會變成休息日出勤
原本的特休換1倍的錢變成1.33 1.66
請教各位大大這樣是否有法律問題？
怕會違法
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.201.4 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/LAW/M.1691540777.A.DC8.html
※ 編輯: akimotoreiko (42.77.201.4 臺灣), 08/09/2023 08:27:21
1F：推 KKyosuke: 你到底是公司還是上班族 上班族為何需要擔心會違法..08/09 09:03
上班族
※ 編輯: akimotoreiko (42.77.201.4 臺灣), 08/09/2023 12:22:09
2F：→ sindyevil: 休息日出勤的工資更高,另外1.33/1.66處理平日延長工資08/09 14:49
3F：→ sindyevil: 容易薪資給付不足,平日加班要個別確認後才能換補休,不08/09 14:50
4F：→ sindyevil: 是說公司要怎樣就怎樣,是要個別員工各次同意的.08/09 14:51
抱歉我可能表達不夠好
假設我身上有一天補休
每月薪資n （30000）
我排班每個 禮拜三例假日 禮拜六休息日
其他天正常上班
我正常一年應該是可以領到n*12+n/30(補休換成一天的錢)
30000*12+30000/30=361000
如果我排班把自己某一週 禮拜三例假日
禮拜六換成補休 其他天正常上班 禮拜日會自動變成休息日出勤
我一年的薪水會變成n*12+((n/30/8*2*4/3)+(n/30/8*6*5/3))
30000*12+333.3+1250=361584.3
兩個上的日期一樣 休的日期也是一樣 只是把某一天的休息日改成補休或特休 當週最後
一天
上班日自動變成休息日出勤 因為補休不算休息日
然後領的錢變多 問題大概是這樣
※ 編輯: akimotoreiko (42.77.201.4 臺灣), 08/09/2023 16:17:06
※ 編輯: akimotoreiko (42.77.201.4 臺灣), 08/09/2023 16:18:51
5F：→ maniaque: ??? 禮拜六已經是表訂休息日了,你又何來變補休???? 08/09 16:30
6F：→ maniaque: 換言之,假如你這個月已經排定了下個月的周休二日班表 08/09 16:30
7F：→ maniaque: 本來的禮拜日就已經不是輪班制的例假日(你說是禮拜三)了 08/09 16:32
8F：→ maniaque: 而禮拜天本來就是你的上班日,對吧? 要怎變成休息日?? 08/09 16:35
9F：→ maniaque: 所以不懂的是,怎會有 "上班日自動變成休息日"這條件? 08/09 16:35
10F：→ maniaque: 懂嗎? 若要用補休,就得是上班日,那周六本就不是你的上班 08/09 16:37
11F：→ maniaque: 日,那你就等於該月"得先少排一個休息日" 08/09 16:37
12F：→ maniaque: 而那個原本的休息日(周六),因為變成上班日,所以可用補休 08/09 16:38
13F：→ maniaque: 那,你班表缺的休息日,是怎自動變成禮拜天? 08/09 16:38
14F：→ maniaque: 講白一點,你要的應該是 假日加班 吧...... 08/09 16:42
15F：→ maniaque: 假如你家長官願意讓你用這種方式薅公司羊毛的話,那也ok 08/09 16:43
16F：→ maniaque: 那.....長官肯讓你已經排定禮拜天當休息日,又叫你上班? 08/09 16:45
我們公司沒有一定要例假日禮拜幾休息日禮拜幾 講直接點就是一個禮拜其中一天當例假
日一天當休息日 所有的班可以自己排 假可以自己請
其實大大可以想成原本的 禮拜三例假日 跟 禮拜六的休息日
改成 禮拜三例假日 及 禮拜日休息日
而禮拜六為正常上班日 然後我禮拜日選擇出來休息日加班(我不知道正確名稱是假日加班
還是啥 就是整天都是加班 前2小時1.33後6小時1.66那個班)
然後禮拜六請補休 大概這個概念
因為公司報的過 我怕有有類似公務員貪污?詐領?浮報? 法律責任所以上來問一下 THX
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再補充一下其實概念很簡單不用想太複雜
就像一般上班族一樣禮拜一~禮拜五上班 六日休息
一~五其中一天請特休或補休 禮拜六出來上班 報加班 這樣想就好
不一樣的是排班可以把自己排在國定假日例假或休假換補休然後再用上面的方式變加班
休息的日期跟天數一樣 但錢可領的更多
※ 編輯: akimotoreiko (118.171.226.129 臺灣), 08/09/2023 20:03:03
※ 編輯: akimotoreiko (118.171.226.129 臺灣), 08/09/2023 20:04:08
※ 編輯: akimotoreiko (118.171.226.129 臺灣), 08/09/2023 20:08:29
※ 編輯: akimotoreiko (118.171.226.129 臺灣), 08/09/2023 21:20:29
17F：推 emmaloa: 可以壓，以前打工排班都先選薪水加倍給的節日 08/10 00:49
18F：→ sindyevil: 例假一定是固定概念,如果不固定就會踩到每七休一這條線 08/10 13:51
19F：→ sindyevil: ,休息日如果是排班制,也是你自己排好,但是如果休息日那 08/10 13:52
20F：→ sindyevil: 天出勤,就要走休息日計費方式,休息日要跟工作日再排也 08/10 13:53
21F：→ sindyevil: 可以,但是要注意連續六天出勤,就會被默認原已排定的休 08/10 13:54
22F：→ sindyevil: 息日因為出勤而被照時數計算休息日延長工時工資. 08/10 13:56
23F：→ sindyevil: 如果你要動用補休休假,不會影響原本已排定的例休,因為 08/10 13:57
24F：→ sindyevil: 只有預定工作日才能用補休,例休兩日都休息了哪來補休可 08/10 13:58
25F：→ sindyevil: 用? 08/10 13:58
26F：→ sindyevil: 如果你行業且你個人有同意變形工時,那前提也是這個框框 08/10 13:59
27F：→ sindyevil: 內的工時都已排定例和休,例假在特殊才能出勤,休息日出 08/10 14:00
28F：→ sindyevil: 勤就是算休息日出勤計費模式,班表講求固定,如果你有事 08/10 14:00
29F：→ sindyevil: 情想要請假,請假歸請假,不要在亂動班表.不然很難解釋. 08/10 14:01
30F：→ maniaque: "報補休要公司同意" "報加班也要公司同意" 08/10 17:28
31F：→ maniaque: 走這種方式,遇到勞檢查班表,不怕出事??? 08/10 17:28
大大想得太複雜了 我是七休一沒錯 實際狀況我每個禮拜的例休都是不同天 當然我會閃
開連七天上班 我也知道只有例休可以斷連七 特休補休都算上班 如果連七公司系統也不會
給你過 所以這不是問題
大大也不用考慮公司會不會給我動班或請假 這些我都可以自己處理
勞檢更沒問題 我符合七休一規定 也有一例一休 我一個禮拜有例假 有補休 沒休息日反而
才是違反規定
所以我一個禮拜內有一天是例假 另一天是補休 必須要再選擇一天當休息日或休息日出勤
這樣才符合一例一休規定
我的問題是說 我的特休或補休年底換錢是1倍的錢 我用上述的方法在我預定同樣的天放假
但我可以領更多錢這樣會不會違法
※ 編輯: akimotoreiko (118.171.226.129 臺灣), 08/10/2023 20:06:34
※ 編輯: akimotoreiko (118.171.226.129 臺灣), 08/10/2023 20:10:55