作者miae89choeri (小珍珠)
看板LAW
標題[問題] 減班後被資遣
時間Sun Jun 6 23:31:27 2021
如題
A在公司工作未滿1年
如果6/6通知資遣日期為6/16
符合勞基法規定的預告期10天
但因疫情減班
6/7-6/14都沒有排班
是屬月薪計酬
那麼6/7-6/16能否主張應折算薪資給A呢
謝謝各位
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1F：→ samallan: 個人認為很難，主要是沒排班對薪資有實質影響嗎？ 06/08 14:50