作者socialist (communist)
看板LAW
標題[問題] 作12小時的問題
時間Sat Jun 6 06:32:46 2020
某間公司
叫你一到五
都作12小時 08:00-20:00
再給你周休二日
這樣有違反勞基法嗎?
作業員 倉管
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.142.109 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/LAW/M.1591396368.A.EE2.html
1F：推 KKyosuke: 有可能 要看職業 有些職業不適用的(如管理員 保全) 06/06 06:40
※ 編輯: socialist (112.104.142.109 臺灣), 06/06/2020 07:09:00
2F：推 kejun: 若是掛保全的名去做倉管的事，那這樣要怎認定。 06/06 07:25
3F：推 banana321: 變形工時 06/06 08:08
4F：推 Lailungsheng: 你覺得哪裡違反勞基法.你要先提出來 06/06 08:41
5F：→ sindyevil: 要扣除休息時間，有簽變形工時或核備責任制嗎？ 06/06 10:05
6F：推 sindyevil: 變形工時&責任制也是有延長工時（加班費）喔！ 06/06 10:07
7F：推 mm0107386: 沒簽就申訴正常工時超時 06/06 15:16