作者socialist (communist)
看板LAW
标题[问题] 作12小时的问题
时间Sat Jun 6 06:32:46 2020
某间公司
叫你一到五
都作12小时 08:00-20:00
再给你周休二日
这样有违反劳基法吗?
作业员 仓管
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 112.104.142.109 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/LAW/M.1591396368.A.EE2.html
1F：推 KKyosuke: 有可能 要看职业 有些职业不适用的(如管理员 保全) 06/06 06:40
※ 编辑: socialist (112.104.142.109 台湾), 06/06/2020 07:09:00
2F：推 kejun: 若是挂保全的名去做仓管的事，那这样要怎认定。 06/06 07:25
3F：推 banana321: 变形工时 06/06 08:08
4F：推 Lailungsheng: 你觉得哪里违反劳基法.你要先提出来 06/06 08:41
5F：→ sindyevil: 要扣除休息时间，有签变形工时或核备责任制吗？ 06/06 10:05
6F：推 sindyevil: 变形工时&责任制也是有延长工时（加班费）喔！ 06/06 10:07
7F：推 mm0107386: 没签就申诉正常工时超时 06/06 15:16