作者x8109199 (Marshmello)
看板LAW
標題[問題] 有關於未投保勞保疑問。
時間Fri Jan 31 20:31:55 2020
想請問各位版友
我工作的地方老闆未幫我投保勞保，
面試時有說加保勞保時會從薪資裡扣除，
領薪資時有薪資條明細扣款勞健保費，
但後來親洽勞保局，
提問專員是公司未曾有幫我投保的紀錄，
當下也沒有投保的紀錄。
詢問老闆聲聲強調一定有加保，
但提供的收據卻是加保全民健保的單據，
再度親洽健保局給的答覆是：
「未從有加保勞保紀錄」
當天馬上就被老闆以不適任為由當天立即資遣，
因為未滿三個月未有預告期，
又沒有投保紀錄而無法申請失業輔助金，
而未有加保紀錄所以我損失了這段時間工作的年資
目前有想要申訴於法律
請問法條應該要告什麼比較適當？
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1F：推 eden4101: 勞動事件法01/31 20:33
目前失業輔助金以及勞退是打算勞資調解...
我想詢問的是扣薪資錢但未保勞保
2F：推 yesohya: 確定有扣妳錢? 業務侵占01/31 20:40
完全沒錯，有扣到我錢
3F：推 cherrywo: 不當解雇，月薪如果低於8萬可以向法扶申請免費律師01/31 21:58
解僱過程老闆是說我不適任工作而資遣，這算不當解僱嗎？
4F：推 malemma: 薪資條是最棒的證據01/31 22:52
好的，我會好好保存
※ 編輯: x8109199 (218.173.73.140 臺灣), 01/31/2020 23:36:04
5F：推 a9301040: 跑一趟勞工局問問吧，你的問題不只是勞保，還有就業保險 02/02 21:04
6F：→ a9301040: 。前者五人沒強制、後者強制。另外，還有勞退新制有無 02/02 21:04
7F：→ a9301040: 提撥，以及雇主可能涉及刑事登載不實、業務侵占 02/02 21:04
8F：→ wakamur: 請洽勞工局、法扶 02/04 18:52