作者x8109199 (Marshmello)
看板LAW
标题[问题] 有关於未投保劳保疑问。
时间Fri Jan 31 20:31:55 2020
想请问各位版友
我工作的地方老板未帮我投保劳保，
面试时有说加保劳保时会从薪资里扣除，
领薪资时有薪资条明细扣款劳健保费，
但後来亲洽劳保局，
提问专员是公司未曾有帮我投保的纪录，
当下也没有投保的纪录。
询问老板声声强调一定有加保，
但提供的收据却是加保全民健保的单据，
再度亲洽健保局给的答覆是：
「未从有加保劳保纪录」
当天马上就被老板以不适任为由当天立即资遣，
因为未满三个月未有预告期，
又没有投保纪录而无法申请失业辅助金，
而未有加保纪录所以我损失了这段时间工作的年资
目前有想要申诉於法律
请问法条应该要告什麽比较适当？
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1F：推 eden4101: 劳动事件法01/31 20:33
目前失业辅助金以及劳退是打算劳资调解...
我想询问的是扣薪资钱但未保劳保
2F：推 yesohya: 确定有扣你钱? 业务侵占01/31 20:40
完全没错，有扣到我钱
3F：推 cherrywo: 不当解雇，月薪如果低於8万可以向法扶申请免费律师01/31 21:58
解雇过程老板是说我不适任工作而资遣，这算不当解雇吗？
4F：推 malemma: 薪资条是最棒的证据01/31 22:52
好的，我会好好保存
※ 编辑: x8109199 (218.173.73.140 台湾), 01/31/2020 23:36:04
5F：推 a9301040: 跑一趟劳工局问问吧，你的问题不只是劳保，还有就业保险 02/02 21:04
6F：→ a9301040: 。前者五人没强制、後者强制。另外，还有劳退新制有无 02/02 21:04
7F：→ a9301040: 提拨，以及雇主可能涉及刑事登载不实、业务侵占 02/02 21:04
8F：→ wakamur: 请洽劳工局、法扶 02/04 18:52