作者dimmer (百無聊賴)
看板LAW
標題[問題] 關於勞資糾紛調解會
時間Sun Mar 10 03:46:56 2019
不好意思請問大家
因為上班期間因提出希望老闆遵守勞基法
於一月底被老闆資遣
老闆也不願意給付資遣費跟開立非自願離職
後來我才知道他也沒保就保
所以我就算拿到非自願離職也無法申請失業補助
所以針對各項違法事項跟損失
於新北市勞工局檢舉並申請協調
禮拜五剛開完調解會
但我對於整個過程有一些疑問
想請問大家
因為他違法在先
而且其實我有提醒過他並未遵守勞基法
他的回覆是 我就是沒辦法遵守啦
所以我才針對他違法的事項做檢舉
但調解會中
三位委員一直都只站在資方角度
先是直接說他就是踩到地雷啦衰
不斷教他如何規避罰單 甚至脫產
然後在金額出來後跟我說
我必須要去幫他撤案 避免他被罰
想請問
因為調解會是針對我個人的損失做調解
那他違法被罰部分
是真的開完調解會我就必須要幫他撤銷嗎？
因為我有看到這個網頁說
https://www.coolloud.org.tw/node/46630
勞工局若是知道雇主有違法
卻在調解完就不勞檢是違法的
那請問 若是委員要我去幫他撤案
讓他不用再被勞檢
這樣是合理的嗎？
那若是不合理不合法的話
我之後應該的處理方式是怎麼樣呢？
謝謝！
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1F：推 wwfman: 1.向中央(勞動部)陳情，地方不作為時，上級有責任介入 03/10 12:54
2F：→ wwfman: 2.放棄調解，直接申訴要求勞動檢查，然後請承辦人按照 03/10 12:55
3F：→ wwfman: 勞動基準法80-1條連續處罰到改善為止，這樣會比較好談 03/10 12:56
4F：→ dimmer: 那請問您～我有需要去幫他撤案嗎？還有我可以跟勞動部陳 03/10 14:04
5F：→ dimmer: 情關於調解會上發生的事嗎？謝謝！ 03/10 14:04
6F：推 wwfman: 我覺得可以把具體細節流程向勞動部陳情，然後問勞動部是否 03/10 17:24
7F：→ wwfman: 該幫撤案 03/10 17:24
8F：→ wwfman: 如果是我個人會看心情選擇，避免後續麻煩就選撤案 03/10 17:25
9F：→ wwfman: 槓上了就不撤 03/10 17:25
10F：推 sindyevil: 委員那段問題有點大 建議你直接勞檢外也跟勞動(工)局講 03/10 19:42
11F：→ dimmer: 好的謝謝你們～我週一來去問問看！ 03/10 21:20
12F：→ maniaque: 沒有人覺得這篇很詭異? 03/10 21:43
13F：→ dimmer: 請問M大覺得哪裡不對勁呢？ 03/10 22:03
14F：→ sindyevil: 這是哪個地方的性質調解? 03/10 22:19
15F：→ dimmer: 是新北市勞工局開的勞資爭議調解會 03/10 22:33
16F：→ sindyevil: 如果你講的屬實 那真的該跟他們說了 03/10 22:35
17F：→ dimmer: 我真的沒有騙人...很無奈...就是很誇張我才會來問 03/10 22:49
18F：→ sindyevil: 所以才說要反應 之前跑過的案件委員素質沒這樣的 03/10 22:51
19F：→ sindyevil: 我也是傾向wwfman態度 新北市很大 如果都這樣處理事情 03/10 22:53
20F：→ sindyevil: 以後要處理事情還真的很難 03/10 22:53
21F：→ dimmer: 好的 我再去問看看是勞動部 監察院 還是政風... 03/10 23:17