大家好,我想請問有關溯及既往?信賴保護?的問題,107.08.08勞動部發布了一個行政 規則,說明父母撫育雙胞胎可"同時"請育嬰留職停薪領津貼,並停止適用了原本應 "分別"請領的解釋 ************************************************************************ 新法擷取內文: 二、為兼顧育嬰留職停薪者之子女撫育需求及社會保險不重複保障原則，有關 父母同為就業保險被保險人，於撫育2名以上未滿3歲子女（如雙（多）胞胎子 女），依規定同時辦理育嬰留職停薪，且符合育嬰留職停薪津貼之請領條件者 ，父母""得同時""請領不同子女之育嬰留職停薪津貼，並繼續參加原有之社會保險。 三、本部改制前行政院勞工委員會99年5月17日勞保1字第0990002973號函，自 即日停止適用。原文出處:https://laws.mol.gov.tw/news.aspx?msgid=4769 舊法擷取內文: 父母同為被保險人者，應"分別"請領育嬰留職停薪津貼，不得同時為之。究其立法 意旨，係基於父母同為被保險人情形，雖皆有申請育嬰留職停薪津貼之權利，惟 考量育嬰留職停薪子女撫育需求，爰明定應"分別"請領，不得同時為之 原文出處:http://bit.ly/2MzkQrc *************************************************************************** 我的問題是,我可否以新法來請領我尚未請領的部分?(我106年底已請領了A寶津貼,我 老公依現在法令"補申請"當時B寶的部分?) 註:之前有打去勞動部問,承辦說申請107年8月以後的津貼才可以適用新法,但上網找到 關於信賴保護(溯及既往)或是程序未終結的說法(我的小孩還未滿三歲都還在可申請的 時間),因為我是屬於申請補助非納稅,不曉得是否適用?所以想問看是否有人可以給我 較明確的解釋呢? 感謝~ --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.231.248 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/LAW/M.1535512540.A.A16.html 謝謝,新條文說父母可"同時請領不同子女"的的津貼,106年底當時,我和我老公都在留停,因 當時之規定只能請其中一寶(A寶)的津貼,現在是想問的是另一寶(B寶)的津貼可否補請,因 條件已符合"同時請領不同子女"這項規定,但法律認定上不知是否允許追朔到當時 ※ 編輯: scents (118.169.231.248), 08/29/2018 16:00:47 → CCWck: 依釋字766意旨 我覺得可溯及 但你很難爭 謝謝,剛特地上去看這個766,很難爭的意思是否因為經過許多程序如行政訴訟才有機會?而 且也不一定成功是吧?現在對於這件事情已經當作在學習法律常識在看了~ 08/29 16:49 我和老公現在已經沒有休育嬰假了,所以只能看以前的部分,謝謝建議 我去年申請的是A寶,而我老公的B寶津貼尚未申請,所以我想說不算已經請領,應該可以爭取 才是,謝謝各位的說明,我就知難而退了 ※ 編輯: scents (118.169.231.248), 08/30/2018 13:15:47 ※ 編輯: scents (118.169.231.248), 08/30/2018 13:18:59