作者lovingneww (KH大寶寶朋友問)
看板LAW
標題[問題] 關於勞保職災給付的定義、範圍
時間Tue Jul 31 20:27:23 2018
（手機排版請見諒）
查詢了一下勞動部有關職災醫療給付的資格（以下）
https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=y34dx7RjjCI%3D
大部分都有完整的說明
但有幾點我有疑問：
如果是在它規定的範圍內受傷
但是是因為「自己的疏失」所導致的
還有理賠嗎？
還有 若真的因工作導致某部分功能喪失（包括顏面）勞保可以給付最佳方法能恢復身
體原樣的保險金額嗎？
感謝各位 小弟近期要做較有危險性的工作
還請多多幫忙了
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人生若只如初識，何事秋風悲畫扇。
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1F：→ runrunpig: 勞保採無過失主義，只要是上下班途中、上班時間、上班 07/31 21:15
2F：→ runrunpig: 的地點發生的職災，都算是職災 07/31 21:15
3F：推 KHlawtel: 搜尋「職災補償」「侵權行為損害賠償」，兩者的不同 07/31 23:54
4F：推 KHlawtel: 另外，勞保能拿到的給付是少之又少，怕要自己投保商業保 08/01 00:05
5F：→ KHlawtel: 險，且誠實告知保險公司工作危險等級 08/01 00:05
6F：→ saltlake: 所以勞保主要是在保退休? 08/01 05:48
7F：推 wwfman: 勞保的範圍在勞保條例第2條 08/01 08:35
8F：推 wwfman: 如職災類的主要是讓雇主抵充用，或雇主不給付，暫時無法 08/01 08:46
9F：→ wwfman: 工作時，第4日起，至少還有百分之70的月平均保額可以先領 08/01 08:46
10F：→ saltlake: 感謝樓上回答，但所以那樣問是基於三樓網友所回，就是 08/01 13:05
11F：→ saltlake: 雖然有職災給付但低，實用上還是得靠自己的商業保險。 08/01 13:06
12F：→ saltlake: 那麼實用上勞保的效果就只剩下保自己退休? 08/01 13:06
13F：→ wwfman: 應該是說，看自己對風險的評估到哪，有的人可能夠用，有的 08/02 12:53
14F：→ wwfman: 不一定夠，那就加保商業保險 08/02 12:53
15F：→ wwfman: 因為社會保險就是一個綜合性的，沒辦法要求某項特別高 08/02 12:54
16F：→ sindyevil: r職災不一定夠用 且很多事情還要追到侵權行為那塊 08/02 15:14
17F：→ sindyevil: 只是一般人會要求前者但是對雇主不要求追究後者就和解 08/02 15:15
18F：→ sindyevil: 通勤職災爭議很大 要不要列入職災真的需要思考囉 08/02 15:16
19F：→ wwfman: 買飯接送或其他順路同方向可以，不同方向、距離太遠或故意 08/02 17:57
20F：→ wwfman: 違反交通規則不行 08/02 17:57
21F：→ ahello: 雇主有責任 無過失 ，有責任有過失 ，職災與侵權 08/30 23:46