作者lovingneww (KH大宝宝朋友问)
看板LAW
标题[问题] 关於劳保职灾给付的定义、范围
时间Tue Jul 31 20:27:23 2018
（手机排版请见谅）
查询了一下劳动部有关职灾医疗给付的资格（以下）
https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=y34dx7RjjCI%3D
大部分都有完整的说明
但有几点我有疑问：
如果是在它规定的范围内受伤
但是是因为「自己的疏失」所导致的
还有理赔吗？
还有 若真的因工作导致某部分功能丧失（包括颜面）劳保可以给付最佳方法能恢复身
体原样的保险金额吗？
感谢各位 小弟近期要做较有危险性的工作
还请多多帮忙了
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人生若只如初识，何事秋风悲画扇。
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1F：→ runrunpig: 劳保采无过失主义，只要是上下班途中、上班时间、上班 07/31 21:15
2F：→ runrunpig: 的地点发生的职灾，都算是职灾 07/31 21:15
3F：推 KHlawtel: 搜寻「职灾补偿」「侵权行为损害赔偿」，两者的不同 07/31 23:54
4F：推 KHlawtel: 另外，劳保能拿到的给付是少之又少，怕要自己投保商业保 08/01 00:05
5F：→ KHlawtel: 险，且诚实告知保险公司工作危险等级 08/01 00:05
6F：→ saltlake: 所以劳保主要是在保退休? 08/01 05:48
7F：推 wwfman: 劳保的范围在劳保条例第2条 08/01 08:35
8F：推 wwfman: 如职灾类的主要是让雇主抵充用，或雇主不给付，暂时无法 08/01 08:46
9F：→ wwfman: 工作时，第4日起，至少还有百分之70的月平均保额可以先领 08/01 08:46
10F：→ saltlake: 感谢楼上回答，但所以那样问是基於三楼网友所回，就是 08/01 13:05
11F：→ saltlake: 虽然有职灾给付但低，实用上还是得靠自己的商业保险。 08/01 13:06
12F：→ saltlake: 那麽实用上劳保的效果就只剩下保自己退休? 08/01 13:06
13F：→ wwfman: 应该是说，看自己对风险的评估到哪，有的人可能够用，有的 08/02 12:53
14F：→ wwfman: 不一定够，那就加保商业保险 08/02 12:53
15F：→ wwfman: 因为社会保险就是一个综合性的，没办法要求某项特别高 08/02 12:54
16F：→ sindyevil: r职灾不一定够用 且很多事情还要追到侵权行为那块 08/02 15:14
17F：→ sindyevil: 只是一般人会要求前者但是对雇主不要求追究後者就和解 08/02 15:15
18F：→ sindyevil: 通勤职灾争议很大 要不要列入职灾真的需要思考罗 08/02 15:16
19F：→ wwfman: 买饭接送或其他顺路同方向可以，不同方向、距离太远或故意 08/02 17:57
20F：→ wwfman: 违反交通规则不行 08/02 17:57
21F：→ ahello: 雇主有责任 无过失 ，有责任有过失 ，职灾与侵权 08/30 23:46