作者schumi3019 (Yes)
看板LAW
標題[問題] 勞保的傷病給付怎麼算?(公傷判定)
時間Fri Jul 20 15:35:12 2018
3/22 下班遭後車撞骨折
開始住院
3/23 公司開始請假(無法工作)
3/28 出院&回家休養(醫院診斷證明有寫需在家療養6個月)
7/2 上班
繳交勞保傷病給付申請單
勾選"職業傷害"&上下班事故證明書
註明是3/23~6/29連續無法工作,未取得薪資
附上申請單連結
https://tinyurl.com/yc9hyb8p
昨天刷存摺本子
發現勞保局入了一筆錢(公文還未收到)
金額經過我計算如下
投保薪資級距金額/30*70%*3
這個3剛好是我"無法工作第4天起到出院"的天數
我的疑問如下
1. 請問這樣是否為公傷?
我看到金額後詢問公司的人資
人資說傷病金額給付金額應該是3/23~6/29才對
如果是只給付住院期間
可能未判定公傷
但金額也是應該是"投保薪資/30*50%*3"啊
我和人資都覺得很矛盾
2. 申請表第3頁(
https://tinyurl.com/yc9hyb8p)
對於職業傷病給付要件中有特別註明
"在家療養期間不予給付"
是不是因為這一條
所以只核發"投保薪資*70%*3"?
那這樣這3個月的薪資就等於拿不到嗎?
還是說要和公司確認?(公司目前說要等公文來)
3. 另外文中的投保薪資
是指全薪實際金額嗎?
還是勞保級距金額?
因為我上面算的錢是用勞保級距金額算的
因為快要開調解會了
本來以為是公傷
薪水損失本來不想計較
但結果最後勞保局卻只核發幾千元而已
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.242.38.91
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/LAW/M.1532072116.A.B32.html
※ 編輯: schumi3019 (210.242.38.91), 07/20/2018 15:36:04
※ 編輯: schumi3019 (210.242.38.91), 07/20/2018 15:52:38
1F：推 wwfman: 勞基法第59條；勞保條例第34、36條； 07/20 18:38
2F：→ wwfman: 勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第4條 07/20 18:39
3F：→ wwfman: 原則上應該是雇主要幫你申請，因為他可以做抵充 07/20 18:39
4F：→ wwfman: 公傷病假一律給全薪，按勞保條例第4天開始有給付70% 07/20 18:40
5F：→ wwfman: 所以其他的部分就是雇主負擔。然後下班途中事故一樣算職業 07/20 18:41
6F：→ wwfman: 傷害(如果不是因為私人因素改變既有路線) 07/20 18:42
7F：→ wwfman: 算是特別課予雇主的無過失責任，因為你是為了他的利益出勤 07/20 18:44
8F：推 a9301040: 先問勞保局，他們怎算的，而不是駁杯。3的部分，投保薪 07/20 19:00
9F：→ a9301040: 資就是勞保的計算方式，繳保費按投保薪資，出險當然也 07/20 19:00
10F：→ a9301040: 按投保薪資。如果平均工資大於最高投保薪資，那就按最 07/20 19:00
11F：→ a9301040: 高投保薪資出險是正常的。如果平均工資未達最高投保薪 07/20 19:00
12F：→ a9301040: 資，而不足額投保，那是公司違法，缺口可向公司求償 07/20 19:00