作者wiza (期待)
看板LAW
標題[問題] 勞基法曠職算法?
時間Thu May 24 15:59:35 2018
請問一下依照勞基法第12條第1項第6款：
勞工有左列情形之一者，雇主得不經預告終止契約：
六、無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日者。
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請問曠職一個月內達六日是只每個月重新計算
還是任意一個連續30天的期間達六日呢?
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1F：推 lukehong: 第一次曠職那天起算一個月 05/24 16:05
2F：推 ultratimes: 但曠職的定義其實很廣，有些老闆會把偷懶視為曠職 05/24 22:00