作者ova132132 (oo皓oo)
看板LAW
標題[問題] 有關公司伙食費
時間Tue Apr 3 23:15:36 2018
公司每月給付2400伙食津貼，要求
員工提供或收集發票給公司報帳，
請問此舉是否有違反勞基法疑慮，
如有，是否能主張勞基法哪一條款
向政府單位舉發？
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1F：推 KKyosuke: 他可以不發給你津貼 04/03 23:21
2F：→ smallshow3: 確實有發2400，報帳很合理啊… 不要拿2401以上發票給 04/03 23:35
3F：→ smallshow3: 他就好 04/03 23:35
4F：推 alog: 要不要講清楚事發經過，單純報帳要收據很合理 04/03 23:46
5F：推 Lailungsheng: 底薪多少?22K含伙食費.也許能檢舉? 04/03 23:48
6F：→ yesohya: 沒違反勞基法，不過很容易有別的(妳有證據會發筆小財) 04/04 01:17
7F：→ tgsh: 倘使不含伙食費的薪資已達最低工資，那人家可以根本不給這錢 04/04 01:20
8F：→ maniaque: 勞基法有規定伙食津貼嗎?? 沒有,對吧..... 04/04 01:51
9F：→ maniaque: 給你錢還嫌? 那我給你發票,你把錢匯到我帳戶好了,ok ? 04/04 01:52
10F：→ maniaque: 反正我每個月發票應該都有2400以上 04/04 01:53
11F：→ maniaque: 那給你過水抽一百好了......如何??? 04/04 01:53
12F：推 lolitass: 那只是拆出免稅項目而已吧 常態給付都是薪資 04/04 02:35
13F：噓 Beijingman: 給你錢你還嫌? 04/04 08:45
14F：→ sindyevil: 薪資含伙食費不加加班費有超過22k嗎？ 04/04 08:50
15F：→ iscu: 看你家當初簽約的時候怎麼寫吧 04/05 04:15