作者kuso1023 (Mars)
看板LAW
標題[問題] 小車禍後對方不願意和解，遭提告過失傷害
時間Wed Feb 28 13:59:04 2018
友人無PTT帳號，代友Po
朋友全台灣最辛苦的職業，那天下班後開車準備出來，旁邊一輛機車騎士倒在他旁邊，對
方只有排氣管防燙蓋掉了，其他車損人損都沒有，對方報警，警察筆錄在朋友這邊內容是
寫疑似擦撞，因朋友表示沒有撞到他，後續談賠償時對方在電話中有表示對於這類事情賠
償有些經驗，朋友保險公司請對方先申請強制險不夠部份在由保險公司給付，對方表示不
願意申請強制險，覺得錢太少，後續對方提告過失傷害，目前只開第一次訊問庭，對方未
到準備開第二次
朋友覺得打官司勝訴機會不大，但又怕被起訴，朋友有說20萬，對方也不願意和解覺得錢
太少
，對方應該可以說完全沒受傷，但有去看醫生，大概說哪裡痛哪裡痛請醫生開證明之類的
，目前是說腳扭到的樣子，後來輾轉得知對方疑似有精神方面的疾病，想請問再來應該怎
麼做比較好？ 繼續走官司嗎？被起訴是否有機會勝訴 朋友怕留下案底所以非常有誠意和
解，保險公司也都有和對方聯絡，無奈對方覺得錢太少，再麻煩提供意見，周遭沒有相關
專業可以問，謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.25.29
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/LAW/M.1519797547.A.560.html
1F：→ maniaque: 20 ,是 20 塊錢,還是 20萬? 你朋友為了這個看起來沒傷02/28 14:41
2F：→ maniaque: 都願意出20萬,那.......不知道02/28 14:41
20萬，就怕留下案底又要易科罰金，還要走民事賠償
※ 編輯: kuso1023 (111.83.25.29), 02/28/2018 14:44:42
3F：推 shirochan: 這應該是要對方提出你朋友有過失的證據02/28 16:23
4F：推 loveloser: 過失傷害根本不會影響申請良民證 怕什麼 02/28 16:37
5F：推 alog: 你朋友做物流嗎？看起來遇到假車禍訟棍吧，排氣管放燙蓋是一 02/28 16:42
6F：→ alog: 個被鎖很緊的東西，會掉只有被磨到斷掉或騎士在側邊遭受到 02/28 16:42
7F：→ alog: 很強烈的撞擊才有可能發生 02/28 16:42
呃不是 她是白衣天使 應該是但現在不知道怎麼做比較好
8F：→ s11946046: 這種應該頂多判一個月易科罰金才三萬，而且是繳給國家 02/28 17:08
9F：→ s11946046: 。跟對方耗吧，還有可能不起訴02/28 17:08
請問怎樣才會被起訴 目前是傾向和解但對方開的金額實在太高
※ 編輯: kuso1023 (42.76.225.145), 02/28/2018 17:44:06
10F：推 cvGG: 相信我，吃飽飽睡好好，法院有通知再依照通知出庭，照實說， 02/28 17:56
11F：→ cvGG: 其他一概不理，讓法院判。就算最後被判賠，易科罰金，總額也 02/28 17:56
12F：→ cvGG: 不會超過6萬。無傷，甚至幾百塊就解決了。 02/28 17:56
13F：→ justicesword: 等告，除非錢太多沒地方花 02/28 18:13
14F：→ flyiii: 疑似擦撞那就是沒有擦撞,直接讓他告就好,如果他有提出受傷 02/28 19:26
15F：→ flyiii: 的資料,記得資料留著,如果有就是典型可以告誣告的案例 02/28 19:26
16F：→ s11946046: 1.你有過失。2.你真的造成她受傷。這樣才會成立 02/28 21:05
17F：推 Roy22: 遇到獅子大開口的，還是易科罰金比較划算，過失傷害真的沒 02/28 23:04
18F：→ Roy22: 什麼影響... 02/28 23:04
19F：推 ultratimes: 沒影響？到時連找工作都碰壁 03/01 10:45
20F：→ ultratimes: 老闆只在乎你有沒有前科，才不管你是什麼前科 03/01 10:47
21F：→ ultratimes: 還有，老闆一定查的到 03/01 10:47
22F：推 hidog: u大師見解看看就好= =||| 老闆有能力查,但未必會花成本去 03/01 11:30
23F：→ hidog: 查,另外過失犯都還好,面試說得過去就好. 03/01 11:31
24F：→ ultratimes: 事實上老闆不會問，只會默默刷 03/01 11:56
25F：→ ultratimes: 前科就是前科，沒有過失故意之分 03/01 11:56
26F：→ alog: 嗯..我認真講 就我公司老闆跟人資跟附近的公司沒有一個懂得 03/01 12:17
27F：→ alog: 會查 一定是我們這裡太low惹.. 03/01 12:17
28F：→ alog: 過失傷害跟竊盜/毀損、強制罪、妨害營業秘密、其他跟重大的 03/01 12:20
29F：→ alog: 刑事責任、民事相關侵權紀錄比起來 真的不重要很多 03/01 12:20
30F：→ alog: 搞不好老闆老杯老母都會有中乾脆一輩子不要工作算了 03/01 12:21
31F：→ alog: 會看的 真的會看清楚內容 會刷的 首先系統沒這麼科技 都是 03/01 12:22
32F：→ alog: 物色完後再慢慢看 問題是看前科要看重點是哪一個 剛講了 過 03/01 12:22
33F：→ alog: 失傷害太普遍了 03/01 12:22
34F：→ alog: 就我了解週邊剛好有過失傷害的都還沒有遇到工作被拒絕過 03/01 12:23
35F：→ alog: 如果會碰壁 你大概撞到的是人家的牆壁 03/01 12:23
36F：推 hidog: 多回應一下好了,老闆常用的方法是聘請顧問查這種事情 03/01 13:19
37F：→ hidog: 當然有個資法問題,但是沒證據. 03/01 13:19
38F：→ hidog: 不是故意犯的話真的沒什麼. 台灣發生過車禍的那麼多 03/01 13:20
39F：推 TurtleBB: 比起刑事前科，老闆和主管比較討厭被寄強制執行通知令的 03/01 17:28
40F：→ TurtleBB: 員工。 03/01 17:29
41F：推 ultratimes: 台灣老闆是 進來前特別嚴，有前科就很難被錄用 03/02 00:51
42F：→ ultratimes: 不管是怎樣的前科 03/02 00:51
43F：→ ultratimes: 但進來後變了，就算你酒駕，老闆反而還不會隨便開除 03/02 00:52
44F：→ ultratimes: 多少老闆員工還去探望酒駕的下屬同事的 03/02 00:52
45F：推 pilifonbao: 免煩惱啦，清者自清 03/07 21:04