作者ultratimes ()
看板LAW
標題[問題] 佔有或轉贈其他客人不要的贈品算侵占？
時間Thu Sep 28 13:59:43 2017
今天有間商店
滿一定額度，或是買特定商品，就贈送一份禮物，或是印花貼紙等東西
但如果客人表示不要了，而工讀生自己拿回去，是否有侵占之可能？
用法律觀點去看，有或無好像都說得通？
沒有侵占的看法：
因為那個東西，在客人因為買東西而取得該贈品後
該贈品已經屬於客人
既然該客人選擇不要，那該贈品即屬無主物
無主物當然任何人都可以拿
工讀生也只是把無主物回收而已
故不成立侵占
成立侵占的看法：
因為店家贈與客人東西，既然客人不要，代表該贈與從來不成立過
既然贈與不成立，代表東西還是屬於商家的
所以工讀生拿了店家的東西，當然是侵占
別的觀點：
雖然東西是無主物，但店家雇用工讀生時，另外的目的其實是要你"回收這些無主物"
也就是回收無主物是你的工作之一
若你不回收而收到口袋，雖然不成立侵占，但是因為沒有照公司要求走
會成立背信罪
所以說，有實務上這方面的看法嗎？
工讀生把客人不要的東西拿回去，算是侵占 背信 還是無罪？
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1F：推 hidog: 該物價值過低,最後微罪不舉 09/28 14:06
2F：→ hiimjack: 有啊 超商點數不就是了 客人只說不要了 店員也不能拿 不 09/28 14:13
3F：→ hiimjack: 然店長可以告業務侵占 09/28 14:13
4F：→ hiimjack: 例外是客人同意贈送給店員 不過這個不好舉證 09/28 14:13
這個舉證責任在原告 又不在被告
只要是證明有罪的責任一定是原告
沒有任何情況需要被告證明自己無罪
5F：推 febonach: 工讀生代理店家送贈品，客人不要，意思表示不合致不成 09/28 14:54
6F：→ febonach: 立贈與，工讀生拿走自得成立業務侵佔，贊成此說 09/28 14:54
7F：→ maniaque: 業務侵占? 背信? 現在很多店規定下,一些客人不拿走的 09/28 15:11
8F：→ maniaque: 直接撕毀丟垃圾桶 09/28 15:11
9F：→ maniaque: 所以,在領薪水的時間內,請照老闆規定做,不然有得瞧了 09/28 15:12
11F：推 a9301040: 不成立無主物，後面都是多討論的 09/28 19:40
12F：→ yufat: 討論方向錯誤吧 用僱傭關係去想就好 有哪種老闆會同意？員 09/28 21:25
13F：→ yufat: 工所有行為都在老闆指揮監督之下 09/28 21:25
※ 編輯: ultratimes (36.238.112.134), 09/28/2017 22:00:35
14F：推 tgsh: 我比較好奇是顧客有挑明了說要贈與店員(假設還有證據)呢？ 09/28 22:05
15F：→ yufat: 我是這樣想 顧客與店家買賣 成立買賣契約 贈品是契約內容 09/28 22:15
16F：→ yufat: 之一 既然客人沒有要贈品的意思 那只就原買賣物意思合致 09/28 22:16
17F：→ yufat: 並不會另外再成立一個贈與契約 既然東西還是店家的 客人自 09/28 22:16
18F：→ yufat: 始未取得所有權 又如何能處分該贈品呢? 09/28 22:16
19F：→ saltlake: 客人:本人對貴店送我的贈品之真意乃是 收下它 再送店員 09/28 22:59
問題可多了
1.客人沒有在一開始就拒絕，而是拿了以後又丟在地上，員工把他撿回來
2.客人已經收了，又拿來還
3.客人說要送你，但老闆早就說一樣要回收
在業務時間內，你卻收下來，這是背信還是侵占？
這可不是客人說要送你就變成你的這麼簡單
要是老闆說，公司規定客人送你一樣得回收，那是一樣成立侵占/背信！！
4.最重要的，民事和刑事是兩回事，刑事的成不成立不會去參考你的民事邏輯
刑事會覺得有就是有，並不會管你民事怎麼認為
20F：→ a9301040: 本店禁止收受客人贈與XD 09/28 23:59
21F：推 maniaque: 確實屬於贈送,倒是沒有啥問題,因為畢竟都有監視器 09/29 01:01
22F：→ maniaque: 我也曾請過熟識的小七店員飲料跟咖啡 09/29 01:01
23F：→ maniaque: 我人就在現場,也確實有相關互動,而不會像是結帳直接走人 09/29 01:02
24F：噓 a9301040: 看了發文是U大師，廢文 09/29 05:03
※ 編輯: ultratimes (36.238.112.233), 09/29/2017 11:05:46