作者blueandwind (蔚藍風)
看板LAW
標題[問題] 非自願離職單與通報資料不一
時間Fri Sep 1 10:52:23 2017
今年8月30日早上十點臨時通知中午後離開不用來上班了，簽了資遣費與二十日告知費用和?
離職證明單上寫著非自願離職，依照勞基法第11條第5款。任職到期日到106年8月30日。
今日9/1日去申請失業給付，卻發現前公司通報與我的紙張資料不符。
通報任職日期到9/6日，離職原因為非自願離職，依照勞基法第11條第4款。
非常奇怪，也不解，只覺得自己平白損失了一個禮拜的時間。到底是人事自己疏忽，還是公
請大家能否幫助我，先謝謝大家！
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另外離職時也已經繳回上班磁卡
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※ 編輯: blueandwind (42.77.161.168), 09/01/2017 10:53:32
1F：噓 ewings: 你8/30後就沒去上班，是損失個鳥啊？你還想要公司在你沒上 09/01 11:00
2F：→ ewings: 班時發你的薪水？任職日寫到下禮拜，公司還要幫你多繳一個 09/01 11:00
3F：→ ewings: 月的勞保，讓你爽到 09/01 11:00
4F：→ ewings: 就算你去投訴，最多就是公司去函更正文件，你什麼都沒拿到 09/01 11:00
5F：→ ewings: ，還會多一張國民年金的繳費通知 09/01 11:00
6F：→ yesohya: 勞保算天所以她還是會拿到繳費單 XD 09/01 11:23
7F：→ a9301040: 他要9/6才能領失業給付啦，請公司更正就好 09/01 11:28
8F：→ sindyevil: 如果是資遣通報延誤 那公司寧可多繳幾天或一個月的保費 09/01 18:53
9F：→ furio: 請問像原PO這樣,任職到0830,但是有領20天預告工資, 09/01 19:17
10F：→ furio: 那請失業給付開始日期應該是那一天? 09/01 19:18
11F：→ a9301040: 0830離職日喔 09/01 20:39
12F：→ a9301040: 離職當日後就沒有勞保了，公司也不願意出錢保 09/01 20:41
13F：→ a9301040: 一個月薪五萬的員工，勞保職保勞退健保9.3千元 09/01 21:03
14F：→ a9301040: 非常貴的XD 09/01 21:03