作者blueandwind (蔚蓝风)
看板LAW
标题[问题] 非自愿离职单与通报资料不一
时间Fri Sep 1 10:52:23 2017
今年8月30日早上十点临时通知中午後离开不用来上班了，签了资遣费与二十日告知费用和?
离职证明单上写着非自愿离职，依照劳基法第11条第5款。任职到期日到106年8月30日。
今日9/1日去申请失业给付，却发现前公司通报与我的纸张资料不符。
通报任职日期到9/6日，离职原因为非自愿离职，依照劳基法第11条第4款。
非常奇怪，也不解，只觉得自己平白损失了一个礼拜的时间。到底是人事自己疏忽，还是公
请大家能否帮助我，先谢谢大家！
-----
Sent from JPTT on my iPhone
另外离职时也已经缴回上班磁卡
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.77.161.168
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/LAW/M.1504234346.A.D2E.html
※ 编辑: blueandwind (42.77.161.168), 09/01/2017 10:53:32
1F：嘘 ewings: 你8/30後就没去上班，是损失个鸟啊？你还想要公司在你没上 09/01 11:00
2F：→ ewings: 班时发你的薪水？任职日写到下礼拜，公司还要帮你多缴一个 09/01 11:00
3F：→ ewings: 月的劳保，让你爽到 09/01 11:00
4F：→ ewings: 就算你去投诉，最多就是公司去函更正文件，你什麽都没拿到 09/01 11:00
5F：→ ewings: ，还会多一张国民年金的缴费通知 09/01 11:00
6F：→ yesohya: 劳保算天所以她还是会拿到缴费单 XD 09/01 11:23
7F：→ a9301040: 他要9/6才能领失业给付啦，请公司更正就好 09/01 11:28
8F：→ sindyevil: 如果是资遣通报延误 那公司宁可多缴几天或一个月的保费 09/01 18:53
9F：→ furio: 请问像原PO这样,任职到0830,但是有领20天预告工资, 09/01 19:17
10F：→ furio: 那请失业给付开始日期应该是那一天? 09/01 19:18
11F：→ a9301040: 0830离职日喔 09/01 20:39
12F：→ a9301040: 离职当日後就没有劳保了，公司也不愿意出钱保 09/01 20:41
13F：→ a9301040: 一个月薪五万的员工，劳保职保劳退健保9.3千元 09/01 21:03
14F：→ a9301040: 非常贵的XD 09/01 21:03