作者andywu322 ( )
看板LAW
標題[問題] 請問收到調查局的通知單,不去會怎樣?
時間Fri Aug 11 14:25:19 2017
因為朋友最近收到調查局的通知單要約談
然後他覺得自己又沒做甚麼壞事不爽自己跑那一趟
所以他直接打電話去說他不想親自跑那一趟
並請對方直接開拘提票
請問一下這樣除了就被拘提以外
還會有其他的懲罰嗎??
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1F:推 a9301040: 拘提就是上銬抓去問而已 08/11 18:00
2F:→ iscu: 上銬坐警車比較爽的話那應該還好 08/11 18:01
3F:推 maniaque: 讚 留言 分享 08/11 19:03
4F:→ maniaque: 最好上班時,警察直接到上班地點上銬帶走 08/11 19:03
5F:→ smallshow3: 不會上銬啦,不過會有門神陪同 08/11 19:04
6F:→ maniaque: 這樣工作就直接沒了,公司也省下資遣費 08/11 19:04
7F:→ maniaque: 調查局通常不辦小案吧..... 08/11 19:04
8F:→ ultratimes: 沒錯,被拘提公司就可以直接解聘 08/11 20:57
9F:→ ultratimes: 公司不用管你什麼原因被拘提,反正已經有損公司商譽 08/11 20:57
10F:→ ultratimes: 證人不到場被拘提,一樣有損公司名譽我先跟你講 08/11 20:57
11F:→ sindyevil: 無罪推定原則耶,想啥解雇等等啊? 08/11 21:03
12F:→ a77788897: 請教哪一條法有說拘提即可解僱? 08/11 21:09
13F:→ a77788897: 勞基法12條解僱要件並無這個理由啊? 08/11 21:11
14F:推 ultratimes: 商譽受損啊,警察到你公司來抓人還不造成商譽受損? 08/11 21:34
15F:推 hidog: 唔 我可以理解為 法條不是這樣寫 但是台灣常不遵守勞基法嗎 08/11 22:18
16F:→ hidog: 當然我相信被警察帶走後有很高機率會被解聘啦 @@||| 08/11 22:18
17F:→ ultratimes: 事實就是,就算是誤抓,老闆也不管你 08/11 23:05
18F:→ ultratimes: 錯殺了再找個人來就好 08/11 23:06
19F:→ a77788897: 所以請教 拘提=商譽受損=合法解僱 是那條法? 08/11 23:20
20F:→ a77788897: 老闆隨便解僱勞工會受罰 甚至可提精神賠償 08/11 23:23
21F:推 jaannddyy: u大師就不用認真了 08/11 23:47
22F:→ a9301040: U大濕 08/12 00:53
23F:推 tentaikanso: 呵呵呵,神見解再又一發。 08/12 10:19
24F:→ dc47dc: 不要跟U大師認真啦 08/13 10:27