作者andywu322 ( )
看板LAW
标题[问题] 请问收到调查局的通知单，不去会怎样?
时间Fri Aug 11 14:25:19 2017
因为朋友最近收到调查局的通知单要约谈
然後他觉得自己又没做甚麽坏事不爽自己跑那一趟
所以他直接打电话去说他不想亲自跑那一趟
并请对方直接开拘提票
请问一下这样除了就被拘提以外
还会有其他的惩罚吗??
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1F：推 a9301040: 拘提就是上铐抓去问而已 08/11 18:00
2F：→ iscu: 上铐坐警车比较爽的话那应该还好 08/11 18:01
3F：推 maniaque: 赞 留言 分享 08/11 19:03
4F：→ maniaque: 最好上班时,警察直接到上班地点上铐带走 08/11 19:03
5F：→ smallshow3: 不会上铐啦，不过会有门神陪同 08/11 19:04
6F：→ maniaque: 这样工作就直接没了,公司也省下资遣费 08/11 19:04
7F：→ maniaque: 调查局通常不办小案吧..... 08/11 19:04
8F：→ ultratimes: 没错，被拘提公司就可以直接解聘 08/11 20:57
9F：→ ultratimes: 公司不用管你什麽原因被拘提，反正已经有损公司商誉 08/11 20:57
10F：→ ultratimes: 证人不到场被拘提，一样有损公司名誉我先跟你讲 08/11 20:57
11F：→ sindyevil: 无罪推定原则耶，想啥解雇等等啊？ 08/11 21:03
12F：→ a77788897: 请教哪一条法有说拘提即可解雇？ 08/11 21:09
13F：→ a77788897: 劳基法12条解雇要件并无这个理由啊? 08/11 21:11
14F：推 ultratimes: 商誉受损啊，警察到你公司来抓人还不造成商誉受损？ 08/11 21:34
15F：推 hidog: 唔 我可以理解为 法条不是这样写 但是台湾常不遵守劳基法吗 08/11 22:18
16F：→ hidog: 当然我相信被警察带走後有很高机率会被解聘啦 @@||| 08/11 22:18
17F：→ ultratimes: 事实就是，就算是误抓，老板也不管你 08/11 23:05
18F：→ ultratimes: 错杀了再找个人来就好 08/11 23:06
19F：→ a77788897: 所以请教 拘提=商誉受损=合法解雇 是那条法? 08/11 23:20
20F：→ a77788897: 老板随便解雇劳工会受罚 甚至可提精神赔偿 08/11 23:23
21F：推 jaannddyy: u大师就不用认真了 08/11 23:47
22F：→ a9301040: U大湿 08/12 00:53
23F：推 tentaikanso: 呵呵呵，神见解再又一发。 08/12 10:19
24F：→ dc47dc: 不要跟U大师认真啦 08/13 10:27