作者banana321 ()
看板LAW
標題[問題] 主管職務異動違法?
時間Wed May 3 18:30:52 2017
請問如果原先任職主管一職，可是公司未經員工同意，直接公告換主管，是否違法勞動基
準
另外請問"照支原薪"意思是
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.50.165
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/LAW/M.1493807455.A.FCE.html
※ 編輯: banana321 (111.83.50.165), 05/03/2017 19:28:59
1F：→ a9301040: 薪水不動05/03 20:27
2F：→ malemma: 工作變少，錢一樣多的意思05/03 20:28
因為本公司工作規則有一條，本公司為因應業務經營需要，在不違背勞動契約之前提下，
得依勞工之體能及技術，調整其職務或工作場所，且照支原薪，調動需符合勞動五原則，
且需經員工同意。
所以如果我同意降職(不當主管)，薪水是否跟原來當主管薪水一樣?因為有一個函釋是說
如果不當主管，可以不發主管津貼
如果我不同意拔掉主管，而且也沒經過協商，是否可以走資遣(調動五原則)。
謝謝
※ 編輯: banana321 (111.83.50.165), 05/03/2017 21:43:51