作者banana321 ()
看板LAW
标题[问题] 主管职务异动违法?
时间Wed May 3 18:30:52 2017
请问如果原先任职主管一职，可是公司未经员工同意，直接公告换主管，是否违法劳动基
准
另外请问"照支原薪"意思是
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.83.50.165
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/LAW/M.1493807455.A.FCE.html
※ 编辑: banana321 (111.83.50.165), 05/03/2017 19:28:59
1F：→ a9301040: 薪水不动05/03 20:27
2F：→ malemma: 工作变少，钱一样多的意思05/03 20:28
因为本公司工作规则有一条，本公司为因应业务经营需要，在不违背劳动契约之前提下，
得依劳工之体能及技术，调整其职务或工作场所，且照支原薪，调动需符合劳动五原则，
且需经员工同意。
所以如果我同意降职(不当主管)，薪水是否跟原来当主管薪水一样?因为有一个函释是说
如果不当主管，可以不发主管津贴
如果我不同意拔掉主管，而且也没经过协商，是否可以走资遣(调动五原则)。
谢谢
※ 编辑: banana321 (111.83.50.165), 05/03/2017 21:43:51