作者Ruuuuu13 (ruby)
看板LAW
標題[問題] 工讀資遣
時間Wed Mar 8 23:01:05 2017
大家好，有幾個問題想請教各位
我在這間公司待了約半年，一開始是學校實習的原因進入的（有簽實習合約，但內容都是
與學校課程有關）
公司後來也要求我們簽一張工讀生合約，內容主要是不洩漏公司機密與遲到扣薪水...等
。
今日接到正職告知，公司打算不雇用工讀生了，想請問這樣會有資遣費嗎？
有同事已經有跟公司反應這個問題，但得到的答案是：我們公司沒有哦！只有正職才有。
但我上網有查詢到 工讀也是勞工 所以也是有資遣費的嗎？因為有查到說實習生是可以不
用支付的
再詢問一點是 國定假日時薪沒有雙倍，可以跟公司反應嗎？若公司執意不給，是否可以
檢舉呢？
（確定有保勞健保）
手機排版不好意思，再麻煩各位了！
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1F：→ yesohya: 約滿不續聘沒有資遣費 解約有03/08 23:02
合約期已經過了快兩個月，這樣算不續聘嗎？
※ 編輯: Ruuuuu13 (101.8.85.62), 03/08/2017 23:19:41
2F：→ a9301040: 有，轉為不定期勞動契約，要付資遣費03/08 23:37
3F：→ a9301040: 你直接跟公司要，但不要亂簽紙本的東西03/08 23:38
今天有跟公司提資遣費的事情，公司忽然說願意將我調到其他部門，若是拒絕了還有資遣
費可以拿嗎？
※ 編輯: Ruuuuu13 (101.8.85.62), 03/10/2017 00:42:45
4F：→ a9301040: 理論上資遣是對方告訴你就生效了，實務上可問一下勞工局03/10 00:57
5F：→ maniaque: 可是,原PO沒接受,不是嗎??03/10 00:58
是的，但我擔心公司反咬一口說是我拒絕轉部門的
※ 編輯: Ruuuuu13 (101.8.85.62), 03/10/2017 01:23:56