作者pintun (PINTUN)
看板LAW
標題[問題] 新版勞基法特休問題
時間Sat Dec 10 06:23:30 2016
魯蛇我2016年1月25日到職
好不容易撐到一年準備用特休出國玩
但新版勞基法卻讓人有點混亂
想請問，如果1月1日開始實施新版勞基法
我特休應該怎麼算?
我有想過幾種可能性：
1.10天特休：
理由：1/1日當天 到職洽符合6-12個月，所應該給3天特休
1/25日當天 到職滿一年，應該給再7天特休
2.7天特休：
理由：1/1日當天 雖到職6-12個月 但不能直接套用新版勞基法
1/25日當天 到職滿一年，依新版勞基法給7天特休
3.3天特休：
理由：1/1日當天 套用新版勞基法 給3天特休
1/25日當天 當年度已經給予3天特休 故不在給特休
謝謝回答
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1F：推 Lailungsheng: 看公司… 12/10 09:27
2F：推 depravity: 0101給你三天期限到0125 0126給你7天到明年0125 12/10 13:56
3F：→ depravity: 公司用日曆年度算佔便宜是違法的 12/10 13:56
4F：推 banana321: 應該給１０天 12/10 14:20
5F：→ ire999: 1/1到職的人剛好滿1年也才7天 你覺得你可以休10天? 12/12 15:25
6F：→ ire999: 可是還是看公司............. 12/12 15:27
7F：→ depravity: 勞動部官網有解答了 12/15 22:31
8F：→ depravity: 不對 我日期多加1 = = 12/15 22:36
9F：→ depravity: 當時腦袋不知道想啥 = = 12/15 22:36