作者deii (仙女什麼是愛的場景?)
看板LAW
標題[問題] 這可以告他恐嚇嗎
時間Tue Aug 16 17:40:11 2016
這個月初，工作時發生工傷，
但是上司不願意報到勞檢所，
說如果要報到勞檢所要記過?
請問這可以告他恐嚇嗎
謝謝
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1F：→ Afei: 為何受傷？ 有違反公司規章嗎？08/16 18:25
2F：→ deii: 工作中受傷，沒有違反公司sop.上司覺得勞檢來這很麻煩08/16 19:34
3F：→ jaannddyy: 你走行政程序比較快啦08/16 19:35
4F：→ jaannddyy: 紀你過不是犯罪行為，揚言要紀你過就非恐嚇罪08/16 19:39
5F：→ jaannddyy: 如果他說如果你去勞檢所就殺你全家，這就是恐嚇08/16 19:40
6F：→ depravity: 記過會扣錢扣年終扣紅利等影響收入嗎?08/16 20:14
7F：→ deii: depravity大 記過會扣錢08/16 20:40
8F：→ a9301040: 你如果剛好想離開這家，那可以大賺一筆這樣08/16 21:03
9F：→ deii: 樓上請問是要找那個單位處理08/16 21:06
10F：推 depravity: 律師 XD08/16 21:37
11F：→ jaannddyy: 詢問勞動部等相關主管機關吧08/17 00:10
12F：→ depravity: 他的問題是想問如和大賺一筆吧 XD08/17 09:25
13F：→ a9301040: 職安法37、勞基法14(6)、59、職業災害勞工保護法08/17 10:13
14F：→ a9301040: 然後重點要有證據，有當下叫救護車或就醫嗎08/17 10:14
有就醫是急診
15F：→ a9301040: 然後對方跟你說的話，有你錄音嗎？如果沒有要再問一次08/17 10:15
沒有
16F：→ a9301040: 總之，其實要操作得很細膩08/17 10:15
17F：→ a9301040: 對了，一人發生非住院職災是不用通知的08/17 10:23
是ㄧ人非住院
18F：→ a9301040: 你的重點要擺在拿職災的賠償吧，怎覺得不該糾結在通知08/17 10:24
嗯嗯了解
19F：→ a9301040: 主管機關上。所以看職災多大，法條我都列在前面了08/17 10:25
謝謝
21F：→ depravity: 按勞動部說明比較實在 XD08/17 10:52
謝謝
※ 編輯: deii (42.72.68.60), 08/17/2016 11:20:19
22F：→ a9301040: 多嚴重？ 08/17 12:56