作者austine0422 (Austine)
看板LAW
標題[問題] 非自願離職尚未收到薪資及明細
時間Sun May 29 15:07:07 2016
我是非自願離職，在前公司做到二月底。
至今都尚未收到薪水。
上網查詢，存證信函必須於30天內完成，可惜來不及了。
4月底申請薪資調解，5月中旬開第一次調解，公司沒有到場。調解失敗
現在，我手邊只有一些資料
1.匯款紀錄
2.對話紀錄
3.勞健保明細單
4.調解委員會通知書及調解失敗公文
公司從來沒有給過
薪資明細、勞健保轉出單
我沒辦法算每個月薪資應拿多少，所以資遣費的部分沒辦法很精準。二月份的薪水我也沒
辦法算很正確(每個月薪水不一樣)
請問這樣的狀況下，應該怎麼處理比較好？
有建議要用支付命令，可是上面金額應該要正確？
我不太想為了一個月薪水跟資遣費開庭，畢竟現在也有工作要做，剛好工作性質，比較無
法請假...
有發現公司違反一些法則，是可以檢舉。但還沒拿到錢，如果對方被罰款，不就更沒錢付
了嗎？
希望可以幫幫小妹解惑...沒錢吃飯繳房租好頭痛...QQ
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1F：→ austine0422: 補充：手邊還有非自願離職書 05/29 15:08
2F：→ depravity: 申請調解(可以委託他人處理) 有多少拿多少就算了 = = 05/29 16:30
3F：→ depravity: 不然就忘了他 如果你上班時間真的都無法請假 05/29 16:30
4F：→ depravity: 現有途徑也被你這關掉了 = = 05/29 16:30
5F：→ TheMidnight: 法律行為你也不想做的話，還是燒香拜拜吧 05/29 16:54
6F：→ austine0422: 開庭就有法律費用不是嗎...？對這方面沒有很懂 05/29 17:17
7F：→ saltlake: 開庭就有法律費用要原波支出 但是開庭不代表原波必然勝 05/30 02:41
8F：→ saltlake: 而能拿回錢來 05/30 02:41
9F：→ pajero: 先調解再申訴 05/30 14:22