作者austine0422 (Austine)
看板LAW
标题[问题] 非自愿离职尚未收到薪资及明细
时间Sun May 29 15:07:07 2016
我是非自愿离职，在前公司做到二月底。
至今都尚未收到薪水。
上网查询，存证信函必须於30天内完成，可惜来不及了。
4月底申请薪资调解，5月中旬开第一次调解，公司没有到场。调解失败
现在，我手边只有一些资料
1.汇款纪录
2.对话纪录
3.劳健保明细单
4.调解委员会通知书及调解失败公文
公司从来没有给过
薪资明细、劳健保转出单
我没办法算每个月薪资应拿多少，所以资遣费的部分没办法很精准。二月份的薪水我也没
办法算很正确(每个月薪水不一样)
请问这样的状况下，应该怎麽处理比较好？
有建议要用支付命令，可是上面金额应该要正确？
我不太想为了一个月薪水跟资遣费开庭，毕竟现在也有工作要做，刚好工作性质，比较无
法请假...
有发现公司违反一些法则，是可以检举。但还没拿到钱，如果对方被罚款，不就更没钱付
了吗？
希望可以帮帮小妹解惑...没钱吃饭缴房租好头痛...QQ
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1F：→ austine0422: 补充：手边还有非自愿离职书 05/29 15:08
2F：→ depravity: 申请调解(可以委托他人处理) 有多少拿多少就算了 = = 05/29 16:30
3F：→ depravity: 不然就忘了他 如果你上班时间真的都无法请假 05/29 16:30
4F：→ depravity: 现有途径也被你这关掉了 = = 05/29 16:30
5F：→ TheMidnight: 法律行为你也不想做的话，还是烧香拜拜吧 05/29 16:54
6F：→ austine0422: 开庭就有法律费用不是吗...？对这方面没有很懂 05/29 17:17
7F：→ saltlake: 开庭就有法律费用要原波支出 但是开庭不代表原波必然胜 05/30 02:41
8F：→ saltlake: 而能拿回钱来 05/30 02:41
9F：→ pajero: 先调解再申诉 05/30 14:22