作者huhuhahi (呼呼哈喜)
看板LAW
標題[問題] 請問兼職 與 勞健保
時間Thu May 12 01:58:13 2016
大大好
小弟最近經營一間才藝補習班
老師都是兼職 按幾堂課人數給上課費
剛剛查了一下 兼職也都要幫他們保勞健保是嗎?
規定是寫員工達5人以上 須保勞健保
如果一個星期只來一節兩小時的 算是員工嗎?
老闆有算進這5人之中嗎?
我有聽其它當老闆的講
如果要保勞健保的
其實就是薪資也無法給太高
會去衡量勞健保這部分的支出
我自己是以前加爸媽的包裝公會
似乎公會的會比以補習班申請勞健保還便宜?
另外請教一下
如果我在要去才藝班上課途中發生意外
會因為我加的是包裝工會
勞保就不給付我的意外損失嗎?
我們給老師的上課費蠻不錯 幾位老師都表示挺滿意的
事實上如果要保勞健保 也是會衡量降低一些上課費來平衡勞健保的支出
是否可以在合約註明
如果老師自己要加工會 就按原本薪資計算方法
如果要從教室保 上課費會比較低
這樣子是否違法呢?
我們會跟老師取得彼此都滿意的共識
而不是要剝削老師
感謝賜教 ^^
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※ 編輯: huhuhahi (110.28.6.130), 05/12/2016 02:03:09
※ 編輯: huhuhahi (110.28.6.130), 05/12/2016 02:14:46
※ 編輯: huhuhahi (110.28.6.130), 05/12/2016 02:15:37
1F：噓 depravity: 妳已經在剝削律師了，再說不會剝削老師？ 05/12 12:43
2F：→ depravity: 還有你內文那些要保就要降低薪資本身就是剝削 妳知道嗎 05/12 12:44
3F：→ huhuhahi: 我們老師一星期來兩天 薪水2萬 05/13 14:27
4F：→ huhuhahi: 剝削與否不是您說了算喔 05/13 14:28
5F：→ huhuhahi: 如果勞健保是必要支出 不列入成本計算的是傻老闆 05/13 14:32
6F：→ huhuhahi: 你希望的是不錯薪資永續經營 還是給很高然後倒閉^^ 05/13 14:33
7F：噓 sindyevil: 商業經營事項請找律師或其他專業人士諮詢吧~ 05/13 14:50
8F：→ keichan: 可以查查部分工時的計算方法 勞保局網站上有 05/14 20:17