作者huhuhahi (呼呼哈喜)
看板LAW
标题[问题] 请问兼职 与 劳健保
时间Thu May 12 01:58:13 2016
大大好
小弟最近经营一间才艺补习班
老师都是兼职 按几堂课人数给上课费
刚刚查了一下 兼职也都要帮他们保劳健保是吗?
规定是写员工达5人以上 须保劳健保
如果一个星期只来一节两小时的 算是员工吗?
老板有算进这5人之中吗?
我有听其它当老板的讲
如果要保劳健保的
其实就是薪资也无法给太高
会去衡量劳健保这部分的支出
我自己是以前加爸妈的包装公会
似乎公会的会比以补习班申请劳健保还便宜?
另外请教一下
如果我在要去才艺班上课途中发生意外
会因为我加的是包装工会
劳保就不给付我的意外损失吗?
我们给老师的上课费蛮不错 几位老师都表示挺满意的
事实上如果要保劳健保 也是会衡量降低一些上课费来平衡劳健保的支出
是否可以在合约注明
如果老师自己要加工会 就按原本薪资计算方法
如果要从教室保 上课费会比较低
这样子是否违法呢?
我们会跟老师取得彼此都满意的共识
而不是要剥削老师
感谢赐教 ^^
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 110.28.6.130
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※ 编辑: huhuhahi (110.28.6.130), 05/12/2016 02:03:09
※ 编辑: huhuhahi (110.28.6.130), 05/12/2016 02:14:46
※ 编辑: huhuhahi (110.28.6.130), 05/12/2016 02:15:37
1F：嘘 depravity: 你已经在剥削律师了，再说不会剥削老师？ 05/12 12:43
2F：→ depravity: 还有你内文那些要保就要降低薪资本身就是剥削 你知道吗 05/12 12:44
3F：→ huhuhahi: 我们老师一星期来两天 薪水2万 05/13 14:27
4F：→ huhuhahi: 剥削与否不是您说了算喔 05/13 14:28
5F：→ huhuhahi: 如果劳健保是必要支出 不列入成本计算的是傻老板 05/13 14:32
6F：→ huhuhahi: 你希望的是不错薪资永续经营 还是给很高然後倒闭^^ 05/13 14:33
7F：嘘 sindyevil: 商业经营事项请找律师或其他专业人士谘询吧~ 05/13 14:50
8F：→ keichan: 可以查查部分工时的计算方法 劳保局网站上有 05/14 20:17