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我在安親班工作 最近想離職 我們有簽約 內容提到會提撥一萬塊當做保證金 還有如果沒有預告離職或未於契約滿(在學期末)即提前離職 保證金就作為賠償給資方 另外還有提到 在離職前一個月內,需輔助薪聘雇老師接任職務 還有我去勞保局查過 我沒有投保記錄 只是我自己當初說不保 所以也不好意思拿這個跟老闆說嘴qq 只能自認倒楣... 還有最重要的 問題1.有人說不能先提撥一萬塊當保證金是違法 有人說因為合約中有提到,而我也簽約了,就算是同意,因此不違法 請問哪個才是正確呢? 問題2.因為他提到 預告離職 『或』 未於契約滿 是兩者都要符合才會歸還保證金? 還是其中一樣符合就會歸還? 問題3.如果再這一個月內都沒有新進人員 這樣如何輔助?要待到找到人才能走嗎? 問題4.如果我在今天遞辭呈說要12月底走, 我就做到12/31嗎? 10號在去領薪水? 還是說薪水跟保證金都拿不回來? 因為他曾『提醒』我們,上次某位老師因為學期中離開 因此要他立刻走人 薪水沒領到 保證金也沒拿到 所以我很害怕qq 問題5.我的辭呈是要等他批准才可以走嗎? 如果他一直不批准就不能走嗎? 問題6.有沒有辦法可以領到薪水又可以拿回保證金的方法?? 可能之前我的敘述有點不妥qq 就麻煩推文或回文或水球或站內信給我 我可以提供我的合約內容,希望有人可以幫幫我,謝謝!! --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.117.120.165
1F:噓 depravity:妳都沒空來看板了怎麼有人有空答道信箱 @@a 11/28 19:28
我也是會來版上看阿.. 還是版規有哪裡沒注意到嗎? ※ 編輯: a520218 來自: 59.117.120.165 (11/28 21:17)
2F:推 multiThread:帶著你的合約,直接到勞工局去問吧~ 反正最後有問題 11/28 21:50
3F:→ multiThread:,你還是得請勞工局出面的~ 勞工局在這方面算很好用~ 11/28 21:50







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