作者heavenranger (新方向新思維!!!)
看板LAW
標題[請益] 有簽約金的合約毀約
時間Mon Sep 6 19:24:15 2010
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1CXCyC0H ]
作者: heavenranger (新方向新思維!!!) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 有簽約金的合約毀約
時間: Mon Sep 6 19:22:49 2010
朋友最近在為了是不是要跟公司談離職的事而煩惱。
故事情節如下：
我的朋友在科技業工作，公司去年送他去國外受訓，但是條件是受訓回國後，
必須簽約綁三年，如果毀約的話，必須賠償受訓費用100萬元，另外所拿到的
簽約金也必須要全部退回。
(這個合約內容包含100萬元的簽約金，但是分三年給。)
問題來了，我朋友覺得回國後所做的工作跟之前所想的差很多，感覺沒有什麼
發展性，而且工作內容跟他的生涯規劃也有很大的出入。
因此，他想要離職，可是又怕公司叫他賠100萬。他是個窮小子，剛畢業工作
不到3年，因此想上來問版友，這種簽約真的有法律效力嗎?
感謝各位的回答，我代我朋友謝謝大家!!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.37.74.66
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1F：→ enterpirse:很難講違法或合法，公司培訓一個人當然會投入成本，而 09/06 19:52
2F：→ enterpirse:站在培訓並且任用的情況下，我認為公司是可能站得住腳 09/06 19:52
3F：→ enterpirse:舉例來說，國家培育一名軍官，施以官校四年教育，但畢 09/06 19:53
4F：→ enterpirse:業後堅不任官或遭退學，國家所投入的成本就像打水漂， 09/06 19:54
5F：→ enterpirse:而加以求償的例子也有。 09/06 19:54
6F：推 depravity:法院沒說她無效或違約金過高以前 都有效 09/06 22:51
7F：→ depravity:另若受訓真的花了一百萬那完全有效的機會不小 09/06 22:51
8F：→ keq288:除非他有把握主張公司就工作內容有詐欺、或有違公序良俗， 09/07 11:19
9F：→ keq288:或民法489的重大事由，可以終止。（尚有爭議） 09/07 11:21
10F：→ keq288:否則就應該為自己簽的約負成年人的責任。我看要翻盤很難。 09/07 11:22