因為我媽媽是看護員 以前在宜蘭某間醫院工作 他是屬於被外包公司派到那裏 之前醫院的病人被打 然後醫院就說是我媽媽打的 要處份停職三個月 可是重點是不是我媽做的 他還說只要我媽承認 接受三個月的處分就好了 可是我媽就說不是他打的為什麼要承認 而且病人也說不是我媽 因為病人說打他的是長頭髮的女生 而我媽是短頭髮的 可是醫院的人就說 是病人怕被我媽報復所以不敢指認 我媽因為不想接受莫須有的罪名 所以就自動辭職了 可是辭職單子上面，有寫說我媽是優秀員工但因為什麼事件所以停職三個月之類的 然後 我媽接下來去找其他類似的工作 都四處碰壁，不是說不缺，不然就是上了結果隔天突然就說不缺人了 (因為那種性質的公司私下應該都有連絡) 去找勞工局還是退輔會的，他們都說這種糾紛不能找醫院負責只能找外包公司負責 想請問各位大大，真的是這樣子嗎? 拜託大大幫忙提供辦法，謝謝QQ --

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