作者wrfh (melon)
看板LAW
标题[请益] 有关工作的法律问题
时间Wed May 19 21:57:26 2010
因为我妈妈是看护员
以前在宜兰某间医院工作
他是属於被外包公司派到那里
之前医院的病人被打
然後医院就说是我妈妈打的
要处份停职三个月
可是重点是不是我妈做的
他还说只要我妈承认
接受三个月的处分就好了
可是我妈就说不是他打的为什麽要承认
而且病人也说不是我妈
因为病人说打他的是长头发的女生
而我妈是短头发的
可是医院的人就说
是病人怕被我妈报复所以不敢指认
我妈因为不想接受莫须有的罪名
所以就自动辞职了
可是辞职单子上面,有写说我妈是优秀员工但因为什麽事件所以停职三个月之类的
然後
我妈接下来去找其他类似的工作
都四处碰壁,不是说不缺,不然就是上了结果隔天突然就说不缺人了
(因为那种性质的公司私下应该都有连络)
去找劳工局还是退辅会的,他们都说这种纠纷不能找医院负责只能找外包公司负责
想请问各位大大,真的是这样子吗?
拜托大大帮忙提供办法,谢谢QQ
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◆ From: 120.109.113.13
※ 编辑: wrfh 来自: 120.109.113.13 (05/19 22:00)