作者lieslider ()
看板LAW
標題[問題] 在承接政府外包工作的企業打工
時間Thu May 6 19:50:33 2010
我目前在政府外包給企業的地方上班
該企業答應我們工讀生要保勞健保，但卻遲遲不動作
打電話催促過，也是一再找藉口拖延，似乎就是想等到簽約時間過就不了了之。
想請問
1、企業若沒有為員工保勞健保是否違法？
2、如果契約中有違反勞基法，是否該契約為約部份無效？
3、另外我還記得，承接政府外包工作的廠商如果違法，
似乎以後再也不能承接政府外包工作，是否如此?
針對第三點希望可以詳細解釋，因為若真的這企業一直不肯幫我們保勞健保
我希望至少可以讓他們以後都接不了政府外包工作。
感謝幫我解答的朋友
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 124.218.218.92
1F：推 depravity:其實第三點是最不需要解釋的 去申訴 有就會自動進入流程 05/07 19:43