作者lieslider ()
看板LAW
标题[问题] 在承接政府外包工作的企业打工
时间Thu May 6 19:50:33 2010
我目前在政府外包给企业的地方上班
该企业答应我们工读生要保劳健保，但却迟迟不动作
打电话催促过，也是一再找藉口拖延，似乎就是想等到签约时间过就不了了之。
想请问
1、企业若没有为员工保劳健保是否违法？
2、如果契约中有违反劳基法，是否该契约为约部份无效？
3、另外我还记得，承接政府外包工作的厂商如果违法，
似乎以後再也不能承接政府外包工作，是否如此?
针对第三点希望可以详细解释，因为若真的这企业一直不肯帮我们保劳健保
我希望至少可以让他们以後都接不了政府外包工作。
感谢帮我解答的朋友
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◆ From: 124.218.218.92
1F：推 depravity:其实第三点是最不需要解释的 去申诉 有就会自动进入流程 05/07 19:43