作者claire0828 (只想讓你幸福)
看板LAW
標題[請益] 請問無法配合出差會違反勞基法嗎?
時間Wed Apr 14 13:42:55 2010
請問我已在同一間公司服務5年
中間有轉換部門與職務
去年開始因公司發展方針開始移往中國大陸
所以主管認為我的職務是需要經常性出差去大陸收集資料或承接對岸事務
(一次約需5天至3星期)
但因為個人身體健康狀況以及家人反對
所以有跟主管說明 且主管也因此沒有安排我出差過去
目前並未造成公司損失 只是改為處理國內事務
但因為無法出差後續還是會影響主管的工作安排與績效
所以主管想以"無法配合出差"為由將我資遣
想請問各位的是 我是否能此原由順利的被資遣
還是會違反勞基法反被公司開除呢??
先感謝各位~~這個問題困擾我好久了~~
勞基法也看了很多次 但還是不曉得是否有違反勞基法的部份
謝謝!!
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※ 編輯: claire0828 來自: 61.62.149.67 (04/14 13:45)