因為工作上遇到嚴重的問題，左思右想下找不到相應之策，故想麻煩板上的各位大大為小 妹解決疑惑。 我是在去年的12月15號進入一家司法類科的公職補習班，擔任行政櫃台和教務組的工作。 兩位老闆是夫妻，都是離職的觀護人，而我們的發薪日是每個月十號。 就在今年的元月10十號時，老闆突然告知發不出薪水，讓我們再給他3天到一個禮拜的時 間，讓他籌錢或找加盟商，想用加盟商的資金付我們薪水。 但過了一兩天卻感覺老闆的態度越來越奇怪，我們越想越不安，於是請他簽了一張還款承 諾書。 上面明文寫著承諾於元月20日下午五點前發放薪資，也簽名和蓋章了。 可沒想到過沒幾天，又找我們幾名員工，告訴我們那張承諾書只是寫來安撫我們的，他沒 錢就是沒錢，也說了那張承諾書沒有法律效力，後來我們才發現，補習班的負責人是那位 妻子，而簽承諾書的卻是丈夫。 後來還在言談之中告訴我們，如果我們要控告他們，對我們而言比較麻煩，因為要假扣押 他們我們還必須先付成本的30%(告訴我們是60萬元)，而且他們是不在意，頂多就是去坐 牢，還說了，“妳們應該也不會真的想逼我們去自殺”之類的話語，言談間還有意無意提 及“這裡的某某老師是檢座，說可以幫我們寫訴狀”等問題，過沒多久後甚至還將補習班 的營業證明等全部收起。 後來因為完全領不到薪水，又受不了那樣的氛圍我們紛紛離職，老闆給我們的離職證明上 寫得是人事縮編。 我們離職之後越想越憤怒，去了勞工處備案，卻到現在都沒有收到任何消息。 甚至在去勞工處時才發現當初簽的合約根本沒有任何法律效力。 我想請問板上的各位大大，對於這樣子的情形： 1.連第一個月的薪資都未領到，我是否能控告它們詐欺？ 2.又他們言談間說的假扣押要付成本等那段語構不構成恐嚇？ 3.因為補習班內的講師很多都是現任公職人員，他們當初告訴我們公職人員只要一個月不 兼職超過48小時是可以的，但是我目前所查到的資料卻說都是不行，我想請問關於這樣的 情形，是否違法？ 4.小妹我現在應該如何做才能討回屬於我們的權利？ 謝謝板上的大大們。<(__ __)> --

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