因为工作上遇到严重的问题，左思右想下找不到相应之策，故想麻烦板上的各位大大为小 妹解决疑惑。 我是在去年的12月15号进入一家司法类科的公职补习班，担任行政柜台和教务组的工作。 两位老板是夫妻，都是离职的观护人，而我们的发薪日是每个月十号。 就在今年的元月10十号时，老板突然告知发不出薪水，让我们再给他3天到一个礼拜的时 间，让他筹钱或找加盟商，想用加盟商的资金付我们薪水。 但过了一两天却感觉老板的态度越来越奇怪，我们越想越不安，於是请他签了一张还款承 诺书。 上面明文写着承诺於元月20日下午五点前发放薪资，也签名和盖章了。 可没想到过没几天，又找我们几名员工，告诉我们那张承诺书只是写来安抚我们的，他没 钱就是没钱，也说了那张承诺书没有法律效力，後来我们才发现，补习班的负责人是那位 妻子，而签承诺书的却是丈夫。 後来还在言谈之中告诉我们，如果我们要控告他们，对我们而言比较麻烦，因为要假扣押 他们我们还必须先付成本的30%(告诉我们是60万元)，而且他们是不在意，顶多就是去坐 牢，还说了，“你们应该也不会真的想逼我们去自杀”之类的话语，言谈间还有意无意提 及“这里的某某老师是检座，说可以帮我们写诉状”等问题，过没多久後甚至还将补习班 的营业证明等全部收起。 後来因为完全领不到薪水，又受不了那样的氛围我们纷纷离职，老板给我们的离职证明上 写得是人事缩编。 我们离职之後越想越愤怒，去了劳工处备案，却到现在都没有收到任何消息。 甚至在去劳工处时才发现当初签的合约根本没有任何法律效力。 我想请问板上的各位大大，对於这样子的情形： 1.连第一个月的薪资都未领到，我是否能控告它们诈欺？ 2.又他们言谈间说的假扣押要付成本等那段语构不构成恐吓？ 3.因为补习班内的讲师很多都是现任公职人员，他们当初告诉我们公职人员只要一个月不 兼职超过48小时是可以的，但是我目前所查到的资料却说都是不行，我想请问关於这样的 情形，是否违法？ 4.小妹我现在应该如何做才能讨回属於我们的权利？ 谢谢板上的大大们。<(__ __)> --

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