作者waiting921 (威爺)
看板LAW
標題[勞資] 離職違約問題
時間Sun Jan 3 19:45:05 2010
※ [本文轉錄自 PttLifeLaw 看板]
作者: waiting921 (威爺) 看板: PttLifeLaw
標題: [勞資] 離職違約問題
時間: Sun Jan 3 19:32:02 2010
事實經過：
大大好!
有問題請教，
本人於97年11月進入某公司，進入公司後在98年一月份，公司提出一紙合約，
大意如下：
本人000于XXX公司服務，擔任品管助理之職務，公司考量業務擴展和品質持續
改善的需要，特出資培訓2D平面繪圖和3D立體繪圖人員、職願意接受培訓，在訓練後五年
內願意將所學貢獻公司不會離職，否則願以雙倍金額賠償公司損失，引怕雙方恐口說無憑
，特立此約以茲證明。
本人不察當初有簽下這合約，有一些問題想要請教：
1.本人學習時間皆使用非上班時間(星期天)，且公司皆無任何津貼，且學成之後並無任何
加薪，也就是只有義務而無權力。
2.合約內並無載明學費金額多寡，那是不是公司說了算？
3.公司當初只支付學費，而離職卻須賠償雙倍金額，這是否合理？
4.該合約是否有與相關法律牴觸，是否具有法律效力？
5.若具法律效力，那學費金額是否為市價之雙倍？
ps.當初在合約之前主管口頭是說3年內離職，賠償學費全額，但合約書上卻是5年內2倍。
這些問題想要請教，懇請大大給于小弟一些建議
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.113.226.93
※ 編輯: waiting921 來自: 59.113.226.93 (01/03 19:34)
※ 編輯: waiting921 來自: 59.113.226.93 (01/03 19:35)
1F：→ yanginru:2公司舉證3不管合不合理你都已經簽了4.目前沒想到有牴觸 01/03 19:37
2F：→ waiting921:謝謝大大的說明，所以就是公司舉證證明學費多少，然後 01/03 19:42
3F：→ waiting921:賠償雙倍學費就對了? 01/03 19:42
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.113.226.93