作者packing (奇妙的感覺)
看板LAW
標題[勞資] 離職或退休?
時間Mon Dec 7 00:11:32 2009
※ [本文轉錄自 PttLifeLaw 看板]
作者: packing (奇妙的感覺) 看板: PttLifeLaw
標題: [勞資] 離職或退休?
時間: Sun Dec 6 23:23:59 2009
事實經過：
我爸已經快滿60歲了，其實是可以退休的，但他想做到65歲再退休~~
前幾個月，他生了一場重病，所以，就請了病假~~
在他生病的期間，他的公司一直希望他可以自動辭職或退休，但我們不肯~~
因此，公司答應我們留職停薪~~
我的家人也在上個月陪同他一起回公司簽留職停薪半年~~
結果沒有多久，他的公司又打電話來說，希望他辦退休~~
不然就要強迫退休，說他留職停薪，他們沒有辦法請新的人替補，我覺得很奇怪~~
他們公司並不是一間單獨幾人的小公司，有如此說法，令我覺得很驚訝!
且無意中，發現到我爸每個月都有扣福利金~~
但在他生病期間，公司卻沒有任何表示，只是一味地嫌他年紀大~~
且我爸至少已經在這家公司待了8年，可是他們公司卻說沒有退休金~~
問題：
我知道勞保有退休金可以領，我爸也可以領了~~
我想問的是：
1.公司可以幫員工辦強迫退休嗎？
2.如果在一家公司8年的話，公司本身有退休金可以領嗎？如果沒有的話，我
們可以要求公司開資遣嗎？畢竟我們不是自願退休的~~
先感謝各位幫小妹解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
謝謝大家的幫忙!:)
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1F：→ iscu:你爸沒離職就是佔了一個缺..他們部門有固定的cost ~不能多請 12/06 23:50
2F：→ iscu:越大的公司這種規矩越嚴~~ 12/06 23:50
3F：→ packing:因為是服務業，可以請part-time佔補嗎?畢竟沒有支薪!謝謝! 12/07 00:07
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