作者contea (茶)
看板LAW
標題[問題]勞資糾紛--拿不到錢
時間Mon Jul 6 17:31:26 2009
※ [本文轉錄自 Salary 看板]
作者: contea (茶) 看板: Salary
標題: [問題]勞資糾紛--拿不到錢
時間: Mon Jul 6 16:06:53 2009
問題是這樣的，我97/7/1就職
98/6/30 離職 剛好滿一年
98/07/01開始還有7天假可以放
公司是寫從98/07/01開始那7天的假才生效
我問公司的人資 假是7/1才生效
那我6/30離職可以把那7天的未休假換錢嗎
還是要做到7/1才能換錢
他說6/30就可以換錢了
雖然我覺得怪怪的(7/1假才生效 6/30就可換錢嘛? )
但是他說可以 所以我就選擇6/30離職
結果收到薪資單 沒有收到錢 我打電話問同一個人資
他說不行歐 要到7/1號
可是問題來了 他當初跟我說6/30離職就可以換錢
要是早知道7/1可以換錢 我就做到7/1就好了 才差一天
又可以多領錢 何苦讓自己損失7天的工資呢?
是人資自己搞錯了
但是當初我只有口頭詢問 沒有證據
又沒有電話錄音 如果他叫我提出證據證明他有誤導我
我也拿不出來
這樣還有辦法拿回損失的七天工資嗎?
還是只能認栽?
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◆ From: 220.138.226.247
1F：→ contea:勞工局的人說不太可能拿到，因為舉證困難 07/06 16:47
2F：→ contea:所以資方亂講話害到勞方，只要沒有證據就無法爭取權益嗎? 07/06 16:48
※ contea:轉錄至看板 Tech_Job 07/06 16:53
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◆ From: 61.231.171.56
3F：推 depravity:舉證之所在敗訴之所在 不只勞資糾紛到處適用啊 @@" 07/06 18:16