作者contea (茶)
看板LAW
标题[问题]劳资纠纷--拿不到钱
时间Mon Jul 6 17:31:26 2009
※ [本文转录自 Salary 看板]
作者: contea (茶) 看板: Salary
标题: [问题]劳资纠纷--拿不到钱
时间: Mon Jul 6 16:06:53 2009
问题是这样的，我97/7/1就职
98/6/30 离职 刚好满一年
98/07/01开始还有7天假可以放
公司是写从98/07/01开始那7天的假才生效
我问公司的人资 假是7/1才生效
那我6/30离职可以把那7天的未休假换钱吗
还是要做到7/1才能换钱
他说6/30就可以换钱了
虽然我觉得怪怪的(7/1假才生效 6/30就可换钱嘛? )
但是他说可以 所以我就选择6/30离职
结果收到薪资单 没有收到钱 我打电话问同一个人资
他说不行欧 要到7/1号
可是问题来了 他当初跟我说6/30离职就可以换钱
要是早知道7/1可以换钱 我就做到7/1就好了 才差一天
又可以多领钱 何苦让自己损失7天的工资呢?
是人资自己搞错了
但是当初我只有口头询问 没有证据
又没有电话录音 如果他叫我提出证据证明他有误导我
我也拿不出来
这样还有办法拿回损失的七天工资吗?
还是只能认栽?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.138.226.247
1F：→ contea:劳工局的人说不太可能拿到，因为举证困难 07/06 16:47
2F：→ contea:所以资方乱讲话害到劳方，只要没有证据就无法争取权益吗? 07/06 16:48
※ contea:转录至看板 Tech_Job 07/06 16:53
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.231.171.56
3F：推 depravity:举证之所在败诉之所在 不只劳资纠纷到处适用啊 @@" 07/06 18:16